重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源的中长期及短期规划，指导监督和控制各项计划的实施；
2、组织编制、修订公司各种人力资源政策、管理流程及相关规章制度，并监督执行；
3、制定并审核年度预算和具体方案；
4、建设与完善公司的任职资格标准体系，组织实施任职资格评审、聘任（用）工作；
5、制定并优化绩效体系，监督各部门、分公司按时完成绩效考核工作，参与绩效面谈工作，指导下属进行其他部门及岗位的绩效面谈；
6、完善薪酬福利管理体系，协助制定薪酬策略，进行福利规划，并持续完善和修正；


任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、具有现代科技型企业管理的理念、较强的管理能力；
3、有较强的综合协调能力和组织能力，营造良性的跨部门沟通。

    重庆东银硕润石化集团有限公司（以下简称“东银硕润”）成立于2004年，注册资金2.36亿元，隶属于重庆东银控股集团有限公司。
东银硕润作为重庆民营成品油零售与贸易领军企业，中国成品油零售最强民企之一，重庆民营加油站商会会长单位，旗下东银壳牌拥有＂壳牌＂品牌营运权，是重庆加油站美誉度最高品牌；旗下东银天润拥有长江黄金水道口岸仓储基地，以水运物流优势覆盖川渝黔；旗下泰润致力于加油站行业的互联网＋，大数据挖掘与云计算基础上的异业合作，以及智慧加油站为代表的行业新形态的创新实践。
为了快速适应和把控市场，东银硕润不断整合业务资源，持续发现和把握投资机会，关注宏观，筹划微观，以零售服务为基点，向上下游业务链条延伸并整合，融汇创新，互连互通，合作共享，将建立以客户需求为驱动力的多元化网络发展生态圈。
截至2016年底，东银硕润初步形成了集零售、仓储、批发、咨询服务、品牌管理、信息与互联网、汽车后服务等为一体的综合性业务生态架构。
东银硕润坚持“快成长、高效率、优绩效“，成为激烈竞争中的卓越公司。我们为股东创造最大化的回报，为客户提供安全高效的需求式服务，为员工塑造更多的个人价值。
作为一家有“温度”的企业，东银硕润不忘初心，与员工、地方、合作伙伴分享自身的发展成果，履行更多的社会责任。东银硕润主办的“安全在此时”、“我们的安全日”等活动受到各界好评，为地方就业、公益贡献自己的力量。