重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

重庆鹏驰商贸有限公司是成立于2005年，是一家专业批发配送广告耗材的专业标牌公司 经过十几年的发展凭借多年的厂家供应、采购体系，成为泛重庆地区最大广告标牌文化供应商之一，培养出我公司现有的一大批新老客户。在这互联网+升级时代，公司业绩蒸蒸日上。在这高速发展时期，诚邀广大有志精英加盟！