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人力资源经理(代招)

重庆柏苏企业管理咨询服务有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-12-07
  • 工作地点:重庆-江北区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.7-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
主要职责:
1、 在总经理领导下,全面主持人事行政部工作;
2、 配合公司领导与咨询公司进行运营体系搭建与落地推动工作;
3、 主导人资管理体系搭建及落实工作;
4、 主导行政管理体系建设及执行工作;
5、 归口公司全面管理的体系搭建及落实工作;
6、 主导核心团队组建与团队关怀的组织执行;
7、 负责员工培训管理及梯队建设的组织与执行;
8、 全面推动绩效管理工作;
要求:
1、3年以上主管/经理岗位
2、年龄:28-35岁
3、大专以上学历
4、有全面体系搭建与执行经验
备注:该企业为机电商贸企业,现正引入管理咨询服务往产销一体化转型。

职能类别: 人事经理

公司介绍

    中国管理咨询监理网*重庆柏苏咨询,作为管理咨询监理行业的开创者,长期专注于帮助企业持续成功推进变革,以提升企业净利润为目标,秉持“求真、务实、创新”的服务理念,首创“利润分成”的辅导模式,已为众多上市公司和行业龙头企业、大型央企提供过服务,每年为每个客户直接创造多达千万的净利润,使企业的长期价值增加15%以上;每年帮助上百名HR精英快速实现薪酬翻倍!
    柏苏咨询六大业务板块:开源节流项目辅导、竞争性战略情报整体解决、(升职加薪)一对一人才定制、注册管理咨询监理师认证培训、变革过程业绩提升培训、变革核心人才推荐。
   经营理念:
1.求真——就是追求真理,面对企业最高决策者敢于说真话,即使说真话会让我失去合作机会;
2.务实——不吹嘘,不夸大,更不欺骗,只接受能服务好的客户和项目,追求客户问题的有效解决,帮助客户实现经营业绩提升,而不是让问题解决停留在理念或方案层面;
3.创新——以市场需求为导向,持续深入研究企业变革过程的智力服务需求,通过有效的服务创新,引领市场需求。

     柏苏咨询,帮助企业开源节流,帮助个人升职加薪!全新的管理咨询、培训和猎头合作模式,不仅为企业提供免费的专业服务,而且直指企业净利润增长辅导。全国咨询服务电话:023-67904238

联系方式

  • 公司地址:地址:span南山区