重庆招聘

职位描述：
1、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
2、根据各项绩效考核数据，计算考核指标的得分，审核各部门的考评结果和考评流程，负责每月统计全公司绩效考评分数，及时向各部门反馈考评结果；
3、负责检查督导各部门没有做好绩效面谈工作，包括绩效目标沟通、考评结果反馈与沟通工作；
4、根据公司绩效管理制度，做好绩效考核通知，跟进自评、复评、议评、绩效结果和拟订绩效改进计划等进程，并汇总绩效结果，将绩效结果进行应用；
5、薪资统计核算：根据薪酬绩效管理制度政策方案，编制员工工资表。
6、社保公积金管理：负责社保、公积金等申报及外联事务。
任职要求
1、有核算300人以上工资及奖金工作经验，零售行业背景优先；
2、熟练使用EXCEL函数，此要求为必须；
3、熟悉劳动法等相关法律法规，解答员工关于薪酬问题；
4、认真、谨慎，有原则，逻辑性强。

当当网（www.dangdang.com）是全球知名的综合性网上购物商城，由国内著名出版机构科文公司、美国老虎基金、美国IDG集团、卢森堡剑桥集团、亚洲创业投资基金（原名软银中国创业基金）共同投资成立。
从1999年11月当当网(www.dangdang.com) 正式开通至今，当当已从早期的网上卖书拓展到网上卖各品类百货，包括图书音像、美妆、家居、母婴、服装和3C数码等几十个大类，其中在库图书、音像商品超过80万种，百货50余万种；目前当当网的注册用户遍及全国32个省、市、自治区和直辖市，每天有450万独立UV，每天要发出20多万个包裹；物流方面，当当在全国11个城市设有21个仓库，共37万多平，并在21个城市提供当日达服务，在158个城市提供次日达服务， 在11个城市提供夜间递服务。
除图书以外，母婴、美妆、服装、家居家纺是当当着力发展的四大目标品类，其中当当婴童已经是中国最大线上商店，美妆则是中国排名前五的线上店。当当还在大力发展自有品牌当当优品。在业态从网上百货商场拓展到网上购物中心的同时，当当也在大力开放平台，目前当当平台平台商店数量已超过1.4万家，2012年Q3并新增2000家入驻商家，同时当当还积极的走出去，在腾讯、天猫等平台开设旗舰店。
当当网于美国时间2010年12月8日在纽约证券交易所正式挂牌上市，成为中国第一家完全基于线上业务、在美国上市的B2C网上商城。自路演阶段，当当网就以广阔的发展前景而受到大批基金和股票投资人的追捧，上市当天股价即上涨86%，并以103倍的高PE和3亿1千3百万美金的IPO融资额，连创中国公司境外上市市盈率和亚太区2010年高科技公司融资额度两项历史新高。
当当书店是由全球最大中文网上书城、全球知名综合网上购物中心、中国B2C电子商务领先者的当当网（www.dangdang.com）倾力打造的跨界O+O线下实体书店。
自2016年初创立以来，当当书店以打造中国首家新型O+O跨界社交文化空间为使命，通过引领变革、提升辐射、创新、跨界和包容的价值观不断探索和前行。目前，已在湖南长沙、辽宁沈阳、吉林长春、四川成都、重庆相继开设9家，在社会上引起了极大的关注。当当书店集文化、万象、博览、空间四大理念于一体，以O+O（线上+线下）全新模式构建，会员服务为主打特色，将多种业态跨界融合，打造城市专属文化地标。未来三到五年，我们将在全国开设300家当当书店，为推动和实现全民阅读活动、发展成为中国新型跨界O+O书店模式引领者而不断努力。