重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、编制绩效制度和考核方案；
 2、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
 3、建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查；
 4、在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；
 5、执行绩效考核；
 6、提供绩效考核服务 ；
 7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
 1、良好的沟通能力；.
  2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；.
  3、很强的责任心、事业心；.
  4、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底；.
  5、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

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2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。