重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；
2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时；
3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向财务总监提出合理化建议，当好企业参谋；
4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密；
5、完成企业领导交办的其他相关工作。

任职资格
1、5年以上财务工作经验，房地产开发公司3年以上工作经验，具有中级会计职称；
2、精通账务处理，熟练使用财务软件及办公软件；
3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策；
4、责任心强、执行能力强、专业技能强。

公司福利：
1、公司提供富有竞争力的薪酬水平，同职位薪酬待遇居同行业领先水平；独有年资体系，员工从进入公司第三年开始，增加按月发放的年资津贴：基本工资增加30%，以后每一年均增加5%！
2、公司为非梁平籍贯职工开设自助餐厅，免费提供富有营养的一日三餐（早餐供应鸡蛋牛奶豆浆等营养美味，中餐和晚餐供应2荤2素1汤、果汁和水果等）。
3、公司免费提供花园洋房为职工宿舍进行住宿，并免费发放生活日用品，在公司住宿的员工免费提供高清数字电视、空调、10M高速宽带网络、床铺、被褥、棕垫、床上三件套和衣柜等电器家具设施，拎包入住！免费提供娱乐健身房、体感游戏等福利设施。
4、公司注重员工的培训和学习，对正式在职学习提升的管理级别员工取得学历和职称证书的报销部分学费。
5、员工入职后公司即为其办理社会保险和公积金，购买地点为九龙坡区或梁平区，由员工自主选择。
6、公司每周报销外地员工回家的往返公共长途汽车交通费用。
7、不定期的员工聚餐和娱乐活动，更快的帮助员工融入公司企业文化。
8、公司正式员工均可享受生日慰问礼金或礼品，工龄津贴等常规津贴。

简介篇：
    重庆立城置业发展有限公司，成立于2007年9月，系集房地产开发、产品销售、物业管理、园林种植于一体的实体企业。公司下设子公司有重庆宝澜科技有限公司、重庆立城置业发展有限公司梁平分公司、重庆立城物业管理有限公司、重庆开泰园林有限公司，是一家充满朝气、富有竞争力的现代企业。公司先后成功开发位于重庆市第一车辆管理所东南侧的老顶坡汽摩市场，该项目总占地面积460亩，规划总建筑面积60万平方米。目前老顶坡汽摩市场年交易额均在100亿以上，得到了行业和社会各界的肯定和赞誉，取得了良好的社会信誉，同时被授予《重庆市重点联系市场》、《重庆市星级文明市场》称号，并开发了高档住宅小区—恒鑫名城等一系列成功项目。
    公司成立后，一贯秉承“诚信为本，质量第一，客户至上”的经营理念，在长期的经营活动中，赢得了消费者的信任，曾先后被评为 “2007年度消费者信得过企业”、“2008年度重庆市守合同重信用单位”、“2009年度梁平县诚信承诺单位”，2010年并在中国.重庆房地产博览会上获得“杰出贡献企业”，分公司重庆立城物业管理有限公司获得“2009年度梁平县售后服务先进单位”。
    2007年10月，公司首次在梁平县竞得商业用土地近30亩，用于建设“立城香樟豪 庭”高档住宅小区，小区总建筑面积7万多平方米，分别于2009年4月及2009年12月实现两期共5万余方房屋建面销售，实现总销售收入超过1亿元。“立城香樟豪庭”项目同时在“2009中国重庆房地产博览会”上获得“铂金品质楼盘”称号。
    2010年4月，公司签订梁平新区中央商务区120亩土地开发协议，预计将建设达22万方集5+1/8+1电梯风情洋房、11+1/15+1小高层于一体的高尚品质生态社区“立城·香山公馆”。项目已于2011年12月31日实现第一期开盘。
    重庆立城置业发展有限公司在“立志、立信、立城”企业信念的引导下，将致力于为广大消费者提供高品质居家环境和服务，为梁平经济发展、城市建设做出更大贡献。

文化篇：
    公司理念：立城、立志、立信。
    经营理念：以诚信之心，双赢之道树企业品牌。
    管理理念：用人之时看品性，发展机遇靠业绩。
    员工理念：我们的事业从立城起步。
    企业目标：建造一流的精品社区；提供细致周到的物业服务；塑造全新的建筑文化；创建一流的房地产开发企业。
    发展愿景：牢固树立“立志、立信、立城”的企业信念，为建设消费者满意的、高质量和优质物业服务水准的目标而不断努力，成为区域市场行业领先企业，成为有能力为员工提供完善福利的集团化企业。