重庆招聘

职位描述：
职位描述：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
8、企业大学、培训体系的搭建与管理。

注：候选人需要擅长培训，且有人力资源统筹工作经验。

领仕是一家全国化专业人力资源咨询服务机构。
我们定位全国化发展，专注领先领域和城市发展评估，采取行业和区域区块化深耕，更了解市场发展趋势和需求，更准确高效为个人和组织提供优质人力资源服务。

我们的态度
我们始终秉持谦和友善的态度关注优秀人才的发展，为他们提供更多多元化的实践和发现，希望通过我们的工作让每一位精英实现自己的职业规划或是价值赋能。
我们与优秀的精英们合作，不论是团队的工作搭档或是业务伙伴，他们正直、智慧、豁达、乐观、勤奋，推动所在行业的发展。

工作在领仕
我们主张精英策略，坚持培养和发展专业顾问团队。每一位顾问都有擅长和专注的领域，并一贯保持行业专业知识的学习和研究，与精英或是组织共同成长。
我们推崇通力协作的公司文化，互助学习，自由交流创新想法，你能切实感受到勇于实践、工作勤奋精神以及我们对客户尽心尽力的心意。

“红领巾”计划
我们关注自己团队和整个行业人才梯队的培养和发展，我们乐于见到更多的有为青年了解和认可这份职业，并愿意作为可发展的职业规划目标。我们为优秀应届毕业生或者准备步入职场的年轻人提供开放的职位机会和成长体系，关注潜力价值发现培养。

至领精彩，因仕不同。建立链接尽在ihr@nicetalents.com