重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、整理、汇总、归档公司各类运营培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训点；
4、担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织运营部员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
任职要求：
1、大专以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

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