薪酬绩效专员
重庆伟仕金服科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-11-12
- 工作地点:深圳-福田区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
职位描述:
薪酬专员:
1、协助配合部门主管领导,参与工资方案的制定修正;
2、核算每月工资,建立工资台账,保证工资准确发放;
3、每月薪酬数据分析及统计,并提供相关的报表;
4、社会保险、住房公积金办理等福利基本业务操作、实施;
5、每月保险数据分析及统计,并提供相关的报表;
6、协助调查员工薪酬福利需求,为完善薪酬福利制度提供依据;
7、 解答员工关于保险、薪资等薪酬福利方面的问题;
8、薪酬福利各项报表、文件、表单进行妥善保管、存档。
9、完成领导交办的其他临时工作。
绩效专员:
1、参与设计考核方案,了解各部门定位与操作流程;
2、收集有关绩效考核相关数据,对数据进行整理分析,确保真实性;
3、组织开展绩效管理工作,监督执行;
4、组织推动各层开展绩效沟通,促进各部门绩效及时改善;
5、核算月度考核结果,公开个人各项指标达成率和成绩;
6、根据考核结果核算每月绩效工资;
7、协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,确保部门绩效管理制度的顺利实施;
8、完成领导交办的其他临时工作。
薪酬专员:
1、协助配合部门主管领导,参与工资方案的制定修正;
2、核算每月工资,建立工资台账,保证工资准确发放;
3、每月薪酬数据分析及统计,并提供相关的报表;
4、社会保险、住房公积金办理等福利基本业务操作、实施;
5、每月保险数据分析及统计,并提供相关的报表;
6、协助调查员工薪酬福利需求,为完善薪酬福利制度提供依据;
7、 解答员工关于保险、薪资等薪酬福利方面的问题;
8、薪酬福利各项报表、文件、表单进行妥善保管、存档。
9、完成领导交办的其他临时工作。
绩效专员:
1、参与设计考核方案,了解各部门定位与操作流程;
2、收集有关绩效考核相关数据,对数据进行整理分析,确保真实性;
3、组织开展绩效管理工作,监督执行;
4、组织推动各层开展绩效沟通,促进各部门绩效及时改善;
5、核算月度考核结果,公开个人各项指标达成率和成绩;
6、根据考核结果核算每月绩效工资;
7、协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,确保部门绩效管理制度的顺利实施;
8、完成领导交办的其他临时工作。
职能类别: 薪资福利专员/助理
公司介绍
重庆伟仕金服科技有限公司(简称“伟仕金服”)是一家由香港主板上市公司伟仕佳杰控股有限公司(港股代码00856.HK,简称“伟仕佳杰”)投资控股,管理团队持股的创新金融科技公司,成立于2017年06月22日,注册资金3,000万元,注册地位于重庆自贸区。2017年9月已获得互联网金融小贷牌照。
伟仕金服遵循着“金融让品质生活更容易”的使命,“成为数据和技术驱动、客户尊敬和首选的金融科技公司”的愿景,发挥股东强大的背景优势,联结兄弟公司的资源,引进行业最优秀的风控,技术和运营管理团队,致力于未来几年中将普惠金融更好的服务遍布全国,成为中国最具盈利能力的消费金融服务公司。
伟仕金服遵循着“金融让品质生活更容易”的使命,“成为数据和技术驱动、客户尊敬和首选的金融科技公司”的愿景,发挥股东强大的背景优势,联结兄弟公司的资源,引进行业最优秀的风控,技术和运营管理团队,致力于未来几年中将普惠金融更好的服务遍布全国,成为中国最具盈利能力的消费金融服务公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:江北嘴金融1号华夏银行分行营业部4楼