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组织发展OD

协信集团

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-11-13
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、推动公司和区域的组织架构优化,协助确保组织变革过程中各项沟通、协调的落地;
2、 设计和落实公司级和中心级干部领导力提升计划,推动基干及相应后备干部的培养体系运营和落实;
3、持续与业务系统各部门沟通并充分了解相关部门需求,职位管理体系搭建和组织发展管理;
4、根据公司的能力模型和组织发展要求,确定员工晋升与发展的通道并进行日常管理
5、能力模型的搭建:根据公司的企业文化、领导力发展要求和人力资源发展战略,搭建能力模型,并予以有效应用;
6、 根据公司发展需要,全面筹划和落实公司人才发展计划和梯队建设工作,形成行业人才竞争力,提高员工敬业度和满意度。
任职资格:
1、3~5年以上OD专职经验;有地产开发行业培训、od管理经验或有OD咨询顾问工作经历;
2、对HR各模块有较深入的了解,擅长组织规划与发展;
3、较强的影响力、团队合作能力以及资源整合能力,善于思考,逻辑思维强,数据分析能力强,有极强的策划、运营与推广能力个性特质;
4、职业素养高,形象气质佳。

职能类别: 人事总监

关键字: OD 组织发展 人力总监

公司介绍

协信城市发展(集团)有限公司(简称“协信城市发展”)是协信控股集团旗下专注于“商、住、产”集成化发展的业务平台。截至 2019 年,累计开发量逾 1700 万㎡,战略土储面积逾 1500 万㎡。
协信城市发展秉承“商、住、产”集成式发展战略,率先提出“ICR3”发展模式,深耕品质住宅、城市综合体、科创产业园区、特色小镇等多元化业态,以纯熟工艺、前瞻视野与创新意识,紧握中国城镇化发展的脉搏,重资产持有与轻资产运营协同发展,为产业赋能增值、“让建筑具有生命”,力图描绘以 “城市共生体”为核心的美好生活蓝图。
历经二十五载积淀韬光,协信城市发展已全面布局包含北京、上海、深圳、重庆、天津、成都、杭州、苏州、青岛、石家庄等 20 多座一二线城市,精耕细作环渤海、长三角、珠三角与成渝版块四大都市群,项目涵盖“星光系”全商业体系、“天骄系”与“阿卡迪亚系”精品住宅、“启迪协协信城市发展集团有限公司信系”科技园区、“协信家”高端服务式公寓、“协信多利”农业小镇与“协信哈罗”教育小镇等。协信商业凭借丰富商业服务、资产管理、招商运营经验,在全国陆续承接了绿地集团、市北高新集团等商业综合体项目。
25年来,协信城市发展先后位列中国房地产综合实力百强、中国商业地产五十强、中国房地产品牌价值五十强、中国社区服务二十强等。奖项的背后,是消费者与行业的殷切嘉许与坚实肯定。协信城市发展正不断向全国辐射,输送能量,耕拓精品,将协信的生活理念、管理经验与产业资源深入到每一栋有生命、有温度的建筑之中,不忘初心,协力同行,践履成为一流的不动产投资、运营、管理专家这一美好使命。

联系方式

  • 公司地址:地址:span江干区钱江新城