重庆招聘

职位描述：
店长工作职责：
1、负责完成直属上级下达的月度目标销售任务，并负责对月度目标销售任务向属下员工的分解及下达。
2、负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查。
3、负责组织落实上级部门下达的各项促销活动方案。
4、负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。
5、负责顾客投诉问题的处理。
6、协助上级人力资源部门对属下员工进行考核、考评、晋升、降级和调动的建议工作。
7、负责对属下员工的培训工作。
8、协助处理门店各种突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
9、掌握店内的销售动态，向上级建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。
10、负责监督和审核店内的财务、收银、盘点工作。
11、负责店内商品进、销、存登记工作。
12、对所负责的店公司所有财产负完全监护责任，如财产的丢失或损坏、商品丢失或者破损、少收款等。
13、协助督导处理与改善门店运作的问题，对门店管理、制度完善提出改进意见及协助督导与所在商场的沟通与协协。
、积极、乐观、亲和力强，有上进心。
岗位素质要求
1、积极、乐观、亲和力强，有上进心。
2、语言沟通能力强。
3、感染力和影响力、点燃卖场激情、调控卖场氛围的能力。
4、学习力和复制力，通过学习具备时尚行业高标准的专业知识和技能。
5、主动沟通意识和执行力。
6、深度理解公司文化和管理工具并且带头去做，坚定不移的执行公司标准。
7、熟悉店铺的所有环节，具备主导购的素质。
8、具有公关和危机事件处理的能力。
9、相关行业经验近期工作年限1年，工作阅历2年以上，有2家公司任职经历，大专或以上学历，电脑操作熟练，最好熟悉一门外语。
10、形象端庄，大方，有气质。
11、吃苦耐劳、意志坚定、不怕失败、身体素质良好。

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