诚聘叉车工/物料员/仓管月6K
上海炎靖企业服务外包有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-11-10
- 工作地点:上海-浦东新区
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:仓库管理员 搬运工
职位描述
职位描述:
【招聘要求】
年龄:18-45岁,农村户口:底薪2550+绩效奖金300-500+加班费,
城镇户口:底薪2850+绩效奖金300-500+加班费
做六休一两班倒,吃工作餐(免4餐),加班 另计,
夜班补贴15/天
综合薪资:5000元以上
叉车工任职资格:
年龄性别
45岁以下,***
教育水平
1)初中以上学历
知识技能
1)持有叉车驾驶证;
2)物流行业基础知识;安全管理知识;
工作经验
1)1年以上叉车驾驶经验
职业素养
1)吃苦耐劳、责任心强;
2)积极主动、讲求效率。
沟通、协调能力,团队合作精神
岗位职责:
1、严格按流程做好日常货品的收、发、存工作
2、熟练掌握仓库叉车驾驶技术
3、货品入库后库位的筹划与正确合理的摆放;
4、熟悉货品的分类与存放位置
5、叉车的日常维护
6、及时完成领导安排的其他工作
主要职责
1.负责库房各岗位的人员管理和运作,监督各岗位人员的操作流程和作业规范标准;
2.优化岗位流程和人员结构,负责下属员工的操作培训和考核;
3.负责达成客户的KPI要求,确保收发货准确率,并持续提高操作效率;
4.负责整个仓库的安全运作,确保所有员工能够严格遵守公司的各项安全规定;
5.和相关部门保持紧密联系,确保操作过程中的单据传递及及时、准确,并及时向当班经理汇报现场运作状况;
6.合理组织所属团队,完成团队建设;
7.根据直线领导安排,完成其指定的其他工作。
仓库管理员任职资格:
1.中专以上学历;
2. 3年以上的相关工作经验,有物流及仓储管理工作经验者优先,特别是在快速消费品、零售等;
3.熟悉仓库出/入库工作流程;
4.对第三方物流管理有充分的认识
5.良好的沟通技巧,良好的团队建设理想;
6.能够承担较大压力
7.熟练运用日常办公软件,如PowerPoint,Excel和Word ,有一定的英语基础;
有意者电联陈助理13262769730微信同号
【招聘要求】
年龄:18-45岁,农村户口:底薪2550+绩效奖金300-500+加班费,
城镇户口:底薪2850+绩效奖金300-500+加班费
做六休一两班倒,吃工作餐(免4餐),加班 另计,
夜班补贴15/天
综合薪资:5000元以上
叉车工任职资格:
年龄性别
45岁以下,***
教育水平
1)初中以上学历
知识技能
1)持有叉车驾驶证;
2)物流行业基础知识;安全管理知识;
工作经验
1)1年以上叉车驾驶经验
职业素养
1)吃苦耐劳、责任心强;
2)积极主动、讲求效率。
沟通、协调能力,团队合作精神
岗位职责:
1、严格按流程做好日常货品的收、发、存工作
2、熟练掌握仓库叉车驾驶技术
3、货品入库后库位的筹划与正确合理的摆放;
4、熟悉货品的分类与存放位置
5、叉车的日常维护
6、及时完成领导安排的其他工作
主要职责
1.负责库房各岗位的人员管理和运作,监督各岗位人员的操作流程和作业规范标准;
2.优化岗位流程和人员结构,负责下属员工的操作培训和考核;
3.负责达成客户的KPI要求,确保收发货准确率,并持续提高操作效率;
4.负责整个仓库的安全运作,确保所有员工能够严格遵守公司的各项安全规定;
5.和相关部门保持紧密联系,确保操作过程中的单据传递及及时、准确,并及时向当班经理汇报现场运作状况;
6.合理组织所属团队,完成团队建设;
7.根据直线领导安排,完成其指定的其他工作。
仓库管理员任职资格:
1.中专以上学历;
2. 3年以上的相关工作经验,有物流及仓储管理工作经验者优先,特别是在快速消费品、零售等;
3.熟悉仓库出/入库工作流程;
4.对第三方物流管理有充分的认识
5.良好的沟通技巧,良好的团队建设理想;
6.能够承担较大压力
7.熟练运用日常办公软件,如PowerPoint,Excel和Word ,有一定的英语基础;
有意者电联陈助理13262769730微信同号
职能类别: 仓库管理员 搬运工
公司介绍
寻找工作时,我们寻找的是什么?搜索职位时,我们搜索的是什么?选择公司时,我们选择的又是什么?
“发掘个人潜力、成就职业发展。”算得上一句耳熟能详的口号,这契合员工和公司的共同利益。但是,真正有底气说出“我们的管理团队和专业培训质检团队中70%以上来自内部一线员工”这句话的又有多少?
幸运的是,炎靖有这个底气。因为我们在乎每一位员工的成长;因为我们希望以员工为荣;因为我们更希望员工以炎靖为荣。
“发掘个人潜力、成就职业发展。”算得上一句耳熟能详的口号,这契合员工和公司的共同利益。但是,真正有底气说出“我们的管理团队和专业培训质检团队中70%以上来自内部一线员工”这句话的又有多少?
幸运的是,炎靖有这个底气。因为我们在乎每一位员工的成长;因为我们希望以员工为荣;因为我们更希望员工以炎靖为荣。