重庆招聘

职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10、公司行政事务的管理

主要致力于4-14岁幼少儿科技教育，是目前国内真正意义上集教学探索实践、器材自主研发技术培训考级、活动比赛承办、人力输送、机器人创客中心/实验室创建于一体的系统化专业机器人教育机构。全国拥有近百家直营校区、加盟校区和机器人活动中心、机器人创客中心。我们以“成为中国领先的机器人教育培训的领导者“为使命，全力打造机器人科技教育产业的生态链。””旗下机器人教育品牌—贝乐菲科机器人是目前全国领先的机器人教育品牌，也是真正意义上专业教育的机器人教育机构。


    贝乐菲科机器人教育是中国领先的机器人教育品牌，经过多年的教学实践与经验积累，先后在全国开设几十家教育中心，建立了几十家校区，覆盖西南、华中、华东、华北、华南等全国多个省市。经过北京、重庆、深圳、四川、杭州、郑州、合肥、天津等10几个城市的推广学习和教学实践，得到广泛家长和小朋友的认可。