质量经理
弼奕(重庆)汽车部件有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-11-13
- 工作地点:重庆-大渡口区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通 英语一般
- 职位月薪:0.8-1.3万/月
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
职位描述:
1) 岗位目标
客户满意、供应商质量合格、质量体系有效运转、技术支持(测试、计量、试验室),提供APQP贡献。
2) 职责范围
该岗位负责与质量相关所有担当。
3) 职责担当要求:
确保质量管控最优水平,提供培训并有效推进持续改善。
· 确保质量体系、环安体系 高效运转。
· 跟踪汇报工厂主要质量指标并制定持续改善主要指标的计划和措施
· 建立持续改善程序。主导TPM之质量柱的维护。
· 采取有效分析及基于数据技术的方法解决问题,实现持续改善机会。
· 确保执行客户产品工艺批准程序及项目APQP 。
· 确保质量问题“遏制应急方案 ”/ 升级流程有 效实施
· 确保产品和工艺FMEA及控制计划执行并定期检查
· 组织和计划实验测试工作。确保检验计划符合客户要求、工艺要求。
· 确保标准样件的准备、检查、归档
· 组织产品审核、过程审核、体系审核 。
·管理本部门费用、资产及人事预算,降低质量成本 。
·绩效管理:有效沟通绩效管理目标、进行管理、评定。监控和促进员工发展、确保为实现质量最高结果发挥出最大贡献。
4) 上下级关系
.汇报给工厂总经理,同时项目相关工作服从和汇报给项目经理;领导指挥工厂质量部团队。 5) 胜任力要求(能力资质素质)
能力素质
· 果断加主动!
面对复杂选项及潜在风险能够做出及时清晰的决定。
采取主动行动、实现自己做出的决定。,
· 说服力!影响力
通过沟通说服、谈判协调与他人达成清楚的协议及承诺
有效施展权力影响,影响或说服他人
· 专业专长技术能力
展现应用在该领域全方面专业技能经验
在自身专业领域保持持续升值,不断开拓新建树和经验。
在公司内部分享本人所拥有的专业知识和技能
·分析能力
分析数据信息、文字信息及其它信息源
将信息应用于产品零部件、图模等关联
探索新信息或深究问题理解
采取合理判断、充分利用可用信息和分析
· 学习与成就能力潜力
统计综合信息以决策。
展示对新出现信息的快速理解
确保有组织性的学习方式。如从成功与失败中汲取经验与教训,从同事和客户方面寻求帮助
实现结果及满足客户期望
紧盯客户要求和客户满意
设立高标准严要求----质量与数量管理
监控及保证质量及生产力
体系化、系统化、按部就班的工作风格
技能要求
· 教育程度等同于本科,专业涉及在质量、工程、管理。注:或不限学历、 但专业应为工科相关。
· 有相关质量管理、质量工程ASQ的资质证明
丰富的QC标准、执行知识经验及检验技术
丰富的QC五大工具知识和经验
具有可观的管理知识、管控原则及领导力
经验
质量管理岗位上应有2-5年的丰富经验
语言要求:
英语读写无问题 。英语听说能力强者优先。
1) 岗位目标
客户满意、供应商质量合格、质量体系有效运转、技术支持(测试、计量、试验室),提供APQP贡献。
2) 职责范围
该岗位负责与质量相关所有担当。
3) 职责担当要求:
确保质量管控最优水平,提供培训并有效推进持续改善。
· 确保质量体系、环安体系 高效运转。
· 跟踪汇报工厂主要质量指标并制定持续改善主要指标的计划和措施
· 建立持续改善程序。主导TPM之质量柱的维护。
· 采取有效分析及基于数据技术的方法解决问题,实现持续改善机会。
· 确保执行客户产品工艺批准程序及项目APQP 。
· 确保质量问题“遏制应急方案 ”/ 升级流程有 效实施
· 确保产品和工艺FMEA及控制计划执行并定期检查
· 组织和计划实验测试工作。确保检验计划符合客户要求、工艺要求。
· 确保标准样件的准备、检查、归档
· 组织产品审核、过程审核、体系审核 。
·管理本部门费用、资产及人事预算,降低质量成本 。
·绩效管理:有效沟通绩效管理目标、进行管理、评定。监控和促进员工发展、确保为实现质量最高结果发挥出最大贡献。
4) 上下级关系
.汇报给工厂总经理,同时项目相关工作服从和汇报给项目经理;领导指挥工厂质量部团队。 5) 胜任力要求(能力资质素质)
能力素质
· 果断加主动!
面对复杂选项及潜在风险能够做出及时清晰的决定。
采取主动行动、实现自己做出的决定。,
· 说服力!影响力
通过沟通说服、谈判协调与他人达成清楚的协议及承诺
有效施展权力影响,影响或说服他人
· 专业专长技术能力
展现应用在该领域全方面专业技能经验
在自身专业领域保持持续升值,不断开拓新建树和经验。
在公司内部分享本人所拥有的专业知识和技能
·分析能力
分析数据信息、文字信息及其它信息源
将信息应用于产品零部件、图模等关联
探索新信息或深究问题理解
采取合理判断、充分利用可用信息和分析
· 学习与成就能力潜力
统计综合信息以决策。
展示对新出现信息的快速理解
确保有组织性的学习方式。如从成功与失败中汲取经验与教训,从同事和客户方面寻求帮助
实现结果及满足客户期望
紧盯客户要求和客户满意
设立高标准严要求----质量与数量管理
监控及保证质量及生产力
体系化、系统化、按部就班的工作风格
技能要求
· 教育程度等同于本科,专业涉及在质量、工程、管理。注:或不限学历、 但专业应为工科相关。
· 有相关质量管理、质量工程ASQ的资质证明
丰富的QC标准、执行知识经验及检验技术
丰富的QC五大工具知识和经验
具有可观的管理知识、管控原则及领导力
经验
质量管理岗位上应有2-5年的丰富经验
语言要求:
英语读写无问题 。英语听说能力强者优先。
职能类别: 质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
关键字: 质量经理 外资企业
公司介绍
弼奕(重庆)汽车部件有限公司系为博萨尔集团与恒耀集团合资公司。公司地址位于大渡口区石林大道17号建桥工业园C区35号厂房,主要生产汽车排气管。合资公司承接了博萨尔与长安铃木YAE YFE项目生产,同时,新开发上汽大众Tharu项目。公司拥有先进的生产设备、一流的管理模式、年轻化精益化的企业文化、担当敬业创新的一流团队。
联系方式
- 公司地址:上班地址:大渡口区石林大道17号建桥工业园C区35号厂房