重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、绩效、企业文化等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、负责制定公司培训计划，收集培训需求，评估培训效果，
5、负责拟定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9、开展公司企业文化建设，增强公司员工团结凝聚力，增加员工的归属感。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，8年以上人力资源部门从业经验，3年以上部门管理经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
具体可面议。

青年人是世界的未来。我们有责任通过体育教育赋予新一代强健的身躯，坚强的意志品格，以及强烈的团队意识。
2013年，在中国强大的资本及运动市场集团支持下，盛力瑛才学院正式成立。旨在全球精英运动的专业性和娱乐性培训，注重青少年良好性格品质的养成，同时通过体育教育帮助学生获得申请世界顶尖学校的竞争优势。
目前，盛力瑛才在全国分设五个中心（上海古北中心、金桥中心、七宝中心，苏州吴江中心，哈尔滨中心）以及几十所合作的国际、双语、私立学校，具备国际化的教练团队和一流的场馆设施。
通过提供培训（击剑、壁球、篮球、足球、羽毛球、棒球、高尔夫、赛艇、综合运动），为会员在“成功之道”上获得体育特长优势。通过举办赛事，为中国的年轻人创造全球性的竞技平台。让下一代从学习和比赛中，感受全球精英运动魅力，成为不惧挑战，兼具国际意识的未来人才和领导者。
公司网址：http://www.seca-a.com
微信公众号：SECA-A