重庆招聘

1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正

2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备

4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施

5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的

6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理

7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理

9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询

10、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况

11、 管理公司行政各项资产及车辆的管理

12、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排

13、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作

14、 外地办事处的选址、人员筹备等相关组建和办公环境维护工作

任职要求：

1、专科及以上学历， 5年以上行政人事工作经验，3年以上管理工作经验

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规

3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, 金蝶等办公室计算机软件

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握行政人事专业技能

6、能接受出差工作，可熟练驾驶车辆、具备驾驶证的人员优先

-华信仪表（北京）有限公司是一家集研发、生产、销售、工程技术服务于一体，公司一直致力于热工压力、温度计量仪表和相配套软件系统的开发与生产。现已开发生产有三个大类近三十余种产品，并取得了国家质量体系认证。产品畅销全国，涉及计量、冶金、石油、化工、电力、运输、轻工及制药等多个行业。为了更好地开拓海外市场，公司部分产品已经经过CE认证。在“诚信、勤学、竞争、精工”为企业文化的背景下，以强劲的研发实力和高端的营销策略，使产品市场占有率逐年上升，年度销售额呈现跨跃式增长。由于公司发展规模不断扩大，现诚聘优秀人士加盟，共同实现民族仪表之强的梦想！