重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、围绕公司战略目标，根据公司的经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源战略规划和年度工作计划，制定配套的符合公司需要并行之有效的招聘配置、绩效管理、人员培训、薪酬架构等人力资源配套体系，负责规划、计划和制度的实施，并持续完善和优化，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势，并致力于提高部门综合管理服务水平，追求业务卓越运营；
2、负责公司人员招聘配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等工作，协助用人部门合理管控员工流失率，及人员流动分析；
3、开展员工访谈，收集员工反馈意见，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程；
4、管理员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；防范、处理法律风险与劳动争议；
5、塑造、维护、发展和传播企业价值观，打造团队文化并创造积极正向的工作氛围；
6、及时处理管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求

1、统招本科及以上学历，28—40岁，专业与性别不限；
2、了解人力资源六大模块，熟悉流通行业人力资源管理模式与相关法律法规，了解互联网O2O人力资源管理方式， 对人力资源战略规划、人才招聘策略及引进、绩效激励考核、培训拓展、完整职业生涯体系规划及设计、企业文化建设、员工关系管理、HRBP协作管理等方面具有丰富的实践经验；
3、8年及以上人力资源从业经验，其中，HR全面管理职务2年及以上，或专职招聘/专职培训/专职员工关怀中的任一种工作经历3年及以上；
4、有O2O互联网HR、技术、产品、营销、运营1年工作背景者，有流通行业HR经验者优先；
5、较好的职业素养，保密意识强，阳光正能量，不要玻璃心，耐磨韧性好；
6、灵活与原则性的把握能力较强，执行力强，快速反应不拖拉；
7、创新、共赢价值理念 – 强烈的上进心、自我驱动力、责任心，明确的职业发展目标，积极正向的文化价值观；
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、Enjoy Press的乐观精神及复杂问题的解决能力；
9、Can Do Attitude – 积极主动，具有优秀的团队协作精神,风险管理意识和跨部门的高效协同管理能力。

重庆吾空网络股份有限公司成立于2014年3月13日，注册资本5000万元，是混合所有制产业电商企业。公司已成为国家高新技术企业、“2018年中国软件行业优秀解决方案”企业，重庆市高成长性科技企业、重庆市科技型企业、重庆市级电子商务示范企业、重庆市“双软”企业、2020年重庆市十佳版权创新企业、重庆市农业大数据产业协同创新中心，是重庆市孕婴童用品行业协会的会长单位。
六年的砥砺奋进，公司以“产业电商+传统市场”的数字农贸创新发展为核心，深入推进基于云计算、大数据等新基建，创新实践“数字农贸产业园+数字农贸供应链服务平台+数字农贸农商互联示范市场”三位一体数字农贸体系建设。
公司愿景：做产业电商的践行者
公司宗旨：以创新与服务共建生态圈
公司精神：学习，创新，团结，实干
经营理念：以人为本，锐意进取，诚信务实，合作共赢
团队精神：合作协同，共建共发展
公司地址：重庆市两江新区黄山大道中段杨柳路3号2幢19楼
联系电话：023- 65863861