重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织推动地区管理岗位人才选拔、培养；
2、配合总部完成地区讲师队伍建设和能力提升；
3、依据年度培训计划拟定培训费用预算，并实施过程管控；
4、管理岗位人才培养方案优化；
5、地区各部门培训档案整理及培训项目信息的HR系统录入；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制统招人力资源专业本科及以上学历；
2、具备3年以上人力资源相关工作经验；
3、具备培训及人才培养工作经验优先；
4、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。