营业员/收银员
重庆启程医药有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-03
- 工作地点:重庆-南岸区
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
一、严格遵守《服务纪律》、《员工守则》等公司的各项制度规范。
二、应按《员工日常服务规范》、《收银员行为准则》为顾客提供优质满意服务和协助 销售的工作。应按照《门店商品进销存管理规范》做好商品进销存管理工作,保证正常销售、商品存储和使用安全、减少商品损失和积压库存;并要求做好门店请货、验收、
养护、盘点、做好本柜药品管理、质量监督、价格调整、销售统计等日常工作。
三、应按《收银员行为准则》要求做好收银台相关设施设备的清洁、日常养护及保管, 所用物资妥善保管并应提前补充做好准备工作。
四、必须能熟练基本无误的操作收银系统、医保系统和新农合系统;能熟练掌握《员 工成长宝典(上册)》的“第六章 收银员相关专业知识技能”。应熟记门店商品位置和商品的功能、主治、主要成分、禁忌、注意事项等;理解并完全掌握《员工成长宝典》的企业文化、专业知识和销售技巧等,并能与店内商品和顾客病症需求等药店具体工作结合而灵活运用。
五、应掌握假钞的识别,计算机、打印机等相关设备简单问题的处理,热敏纸、色带、医保票的更换等相关技能。
六、应按《门店陈列卫生标准表》做好商品陈列和库存陈列、管理,做好清洁卫生,
管理好设施设备,不断提高以上技巧,为顾客创造一个便利、舒适、洁净、温
馨的购物环境。应熟练掌握收银、医保、农合卡操作流程并严格按流程执行。
七、应掌握并运用《员工成长宝典》中的“一句话药嘱”、《员工日常服务规范》中的 “一句话销售”、售价变更商品、当日特价品、促销活动。
八、收银所用笔记本用完当月,必须上交主管,以旧换新。
九、应按要求做好每月盘点和相关工作。
十、应无条件接受公司和门店内部培训、考试等安排,并将《员工成长宝典》作为基础学习掌握内容,另外再自觉学习,提高技能。
一、严格遵守《服务纪律》、《员工守则》等公司的各项制度规范。
二、应按《员工日常服务规范》、《收银员行为准则》为顾客提供优质满意服务和协助 销售的工作。应按照《门店商品进销存管理规范》做好商品进销存管理工作,保证正常销售、商品存储和使用安全、减少商品损失和积压库存;并要求做好门店请货、验收、
养护、盘点、做好本柜药品管理、质量监督、价格调整、销售统计等日常工作。
三、应按《收银员行为准则》要求做好收银台相关设施设备的清洁、日常养护及保管, 所用物资妥善保管并应提前补充做好准备工作。
四、必须能熟练基本无误的操作收银系统、医保系统和新农合系统;能熟练掌握《员 工成长宝典(上册)》的“第六章 收银员相关专业知识技能”。应熟记门店商品位置和商品的功能、主治、主要成分、禁忌、注意事项等;理解并完全掌握《员工成长宝典》的企业文化、专业知识和销售技巧等,并能与店内商品和顾客病症需求等药店具体工作结合而灵活运用。
五、应掌握假钞的识别,计算机、打印机等相关设备简单问题的处理,热敏纸、色带、医保票的更换等相关技能。
六、应按《门店陈列卫生标准表》做好商品陈列和库存陈列、管理,做好清洁卫生,
管理好设施设备,不断提高以上技巧,为顾客创造一个便利、舒适、洁净、温
馨的购物环境。应熟练掌握收银、医保、农合卡操作流程并严格按流程执行。
七、应掌握并运用《员工成长宝典》中的“一句话药嘱”、《员工日常服务规范》中的 “一句话销售”、售价变更商品、当日特价品、促销活动。
八、收银所用笔记本用完当月,必须上交主管,以旧换新。
九、应按要求做好每月盘点和相关工作。
十、应无条件接受公司和门店内部培训、考试等安排,并将《员工成长宝典》作为基础学习掌握内容,另外再自觉学习,提高技能。
职能类别: 其他
关键字: 营业员
公司介绍
重庆启程医药有限公司成立于2009年,于2011年收购重庆巨琪大药房连锁有限公司,现有加盟店600余家,直营店70余家。2011年全国企业百强排名第41位,到2016年争取上升至全国企业百强榜第30位。
企业理念:理念决定思路 ,思路决定出路。大发展小困难,小发展大困难,不发展难上难。立足终端,用心做事 。诚信做人,稳定进取。服务民生,创造价值。
企业理念:理念决定思路 ,思路决定出路。大发展小困难,小发展大困难,不发展难上难。立足终端,用心做事 。诚信做人,稳定进取。服务民生,创造价值。
联系方式
- 公司地址:地址:span茶园新区迎春路7号3幢1-1号