重庆招聘

职位描述：
一、工作职责
1. 按照集团总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；
2. 根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准；
3. 根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系；
4. 根据公司发展阶段，组织制订公司激励机制；
5. 根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及预算；
6. 负责协助集团领导层进行高层人才的招聘、引进工作；
7. 负责组织实施公司绩效考核、薪酬管理、中高层人员的课程讲授工作；
8. 组织实施各种推动公司文化建设活动、主编公司内部刊物的工作 。

 二、任职资格 
1.教育背景：大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。
2.工作经验：5年以上大型企事业单位行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。HRBP优先。 
3.任职年龄：30-35岁

三、知识/技能：  
1. 具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。 
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大模块均有较深的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
3. 很强的计划性和实施执行的能力；
4. 有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地点：
工作地点：重庆
出差：到各产业公司、分公司出差

    重庆丹海生态环境股份有限公司，凭借多年的行业技术持续创新和经验积累，发展成为生态调查与研究、生态修复与治理的“蓝绿工程师”，于2016年在全国股转系统挂牌（证券代码836654）。
    公司作为高新技术企业，以“共创生态世界，共享美好生活”为宗旨，致力于地表生态修复、水体修复、土壤修复、生态水利建设等领域的生态修复技术与产品的研发和应用，拥有“花仙子柔性边坡生态支护系统”和“地球创可贴生态创面修复系统”等一系列具有核心技术及知识产权的生态修复产品和整体解决方案，为客户提供集“技术+工程+产品+运营”全产业链“一站式”服务的拟自然环境的生态修复与综合治理，系技术专家型的生态修复整体解决方案供应商。
    公司下属四家子公司。其中，两家全资子公司——贵州丹海建设工程有限公司、贵州西南生态产业发展有限责任公司；两家控股子公司——贵州水生态产业发展有限责任公司（与贵州水投水务集团合资成立）和重庆生态工程研究院有限公司（与中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司和重庆科学技术研究院合资成立）。
    公司将始终奉行“自然生态、健康尚善”的价值理念，生态环保的生活理念，普渡众生的慈心善行，拼搏进取，让山更绿、水更蓝、生活更美好。