重庆招聘

职位描述：
岗位职责1、负责团队管理、部门制度的制定与监督执行；
2、负责收集同行业信息，了解同行业状态，提升公司的业务能力；
3、负责员工培训、团队梯队建设，人员招募与配置；
4、负责催收业务技能技巧的提升学习，跟上银行的要求和变化；
5、负责部门数据的分析与上报；
6、负责与合作方（银行）的业务对接工作；
7、负责达成公司的业绩指标，及各项指标的分解；
9、负责制定完成业绩的计划和步骤，达成措施；
10、负责配合高层领导业务、运营管理，各部门的协调工作。
补充说明1、必须催收同行业五年以上从业经历，三年以上催收管理经验；
2、高度认同催收行业、精通的业务技能技巧与业务知识；
3、具备一定管理能力、培训能力、能够帮助员工成长；
4、能够坚持，认同企业发展；
5、以上任一一条不具备者误投！

   重庆东知法律咨询有限公司成立于2009年2月，是一家专业承接银行信用卡呼叫中心呼出提醒业务的法律咨询服务公司。同时旗下拥有一家律师事务所（重庆腾运律师事务所）和一家人力资源公司（重庆众策人力资源公司），形成集团化公司雏形。总部设置于重庆，先后在云南，贵州，四川，广东，内蒙，河南等省份设立分公司，拥有经验丰富的员工300余人，与交通银行、兴业银行、浦发银行、中国银行、农村商业银行等26家机构建立了良好的合作伙伴关系。
   长风破浪，继往开来，重庆东知将立足重庆发展全国，以专业，专注的态度追求卓越，打造真正的金融业不良资产管理专家。