重庆招聘

职位描述：
1、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
2、负责部门销售人员各种培训、辅导活动；
3、协助部门进行增员、选择、评估，促进部门的组织发展。
4、参与部门日常管理活动（包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议）
5、泓扬企业文化，培养业务人员良好职业精神，塑造良好企业形象等。

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