重庆招聘

职位描述：
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如果你是：
1、年满18岁以上，45岁以下，以本人身份证为准；
2、***身高160cm及以上，***身高150cm及以上，以实际测量为准；
3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准；
4、身体无明显残疾；手部及颈部以上部分无直径超过5cm的纹身；无传染性疾病。
5、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；


你要做到：
1、负责开发客户和盘源，为客户提供二手房屋租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务；
2、为客户提供房地产信息专业咨询服务。


你将获得：
1、高激励机制：比率为通提45%-55%，销售代表年均收入可达1000000，优秀员工还可以获得公司奖励的宝马。
2、公平快速的晋升机制：到家了，晋升路径为：置业顾问——店长——区域经理—大区总监—战区总经理，管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来，很少空降；由销售代表升至分行经理仅需0.5年，最小的区域经理仅19岁，最小的店长仅18岁，年龄和经验均不是硬性要求。
高激励机制：比率为通提45%-55%，销售代表年均收入可达1000000。
                 店长提成：16%-22%，店长平均月薪30000-50000
          到家了的理念：让每个到家了的员工在到家找到家，为员工谋取真正的幸福

到家了网络科技有限公司是一家致力于打造房地产线上交易平台，房地产线下交易渠道，房地产金融服务，房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商，实体门店数量350家，员工人数达4500余名，业务范围覆盖重庆主城九区及郊县城市。