重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

 1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;
 2，新员工及离职人员手续办理;
 3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;
 4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;
 

任职要求：
 1，熟悉运用办公软件；
 2，沟通能力强，能与求职者进行职的交流沟通；
 3，态度认真负责。

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