重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、管理和协调团队工作，带领团队达成业绩目标，对部门绩效负责；
2、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度；
3、有效控制团队客诉及处理工作；
4、为公司培养优秀的催收人才，因人和案件属性做***调配；
5、协助主管完成部门其他工作。

任职资格：
1、本科(含)以上学历，法律专业优先；
2、具有银行或外包公司2年以上的催收经验，自身催收能力过硬，具有带团队经验及团队业绩提升的能力；
3、处事积极主动，思维缜密，具有出色的执行力和推动力，有良好的团队合作意识；
4、具备娴熟的沟通、协调能力、积极主动遵纪守法，抗压性强；
5、具有保密与服务意识；

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