重庆招聘

职位描述：
工作内容：1.负责把握中心发展方向，根据公司下达的年度目标制定符合现阶段运营的教学及销售目标。
2.根据工作年度发展目标制定年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成。
3.建立并完善中心的规章制度。
4.制定中心人员任用考核标准。
5.组织制定员工培训计划、组织技能考核。
6.负责规范中心各部门工作流程、协调激励各部门工作。
任职资格：
1.大专以上学历，专业不限。
2.3年以上管理工作经验，有早教机构管理工作经验者优先。
3.熟练使用办公软件。
4.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
5.有较强的组织协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领团队高效工作
6.对本行业发展、市场有深刻理解，具有明锐的市场洞察力及快速学习和解决问题的能力。
7.善于与各类性格的人交往，待人公平。

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