重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定集团人力资源战略，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
11、公司人力成本、行政费用的预算与管理；
12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及设备管理等；
13、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年后及重要活动组织；
14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品；
15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、人力资源、心理学或相关专业本科及以上学历，8年以上医疗相关工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，精通培训教育管理经验、人力资源战略、或有大型医院人事行政管理经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够知道各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立，整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

    光博士集团集医、教、研于一体，专注于皮肤医学美容的科学研究与实践，力让更多求美者实现健康美。寻肌肤年轻的奥秘，集合世界光电美容技术、生物技术、 人工智能等前沿科学，形成了一套独特的皮肤美容解决方案。
    光博士集团旗下现有十余家分支机构，包括：光博士临床科研教学医院、Miss Nefer光电美容连锁机构、光电美容技术服务机构、医疗美容教育培训机构、 皮肤美容科研机构等，形成了综合性全产业链的医学美容企业。

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