重庆招聘

职位描述：

1、岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　

2、协助领导独立完成人力资源招聘、培训等模板基础性岗位工作，例如：社保公积金、考勤、福利、入职、转正、合同、档案等；

3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　

4、公司内部员工档案的建立与管理; 　　

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　

6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　

7、负责考勤及工资绩效的核算; 　　

8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　

9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 　　

10、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　

11、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 　　

12、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、具备1-2年人力行政岗相关工作经验；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。

5、形象气质佳，沟通能力强，思维敏捷，应变力强。
6、工作踏实，认真负责。
7、身体健康，品行良好，工作态度端正。

晋升通道：行政专员→行政经理→行政总监等。

薪资福利：底薪+绩效、五险一金、带薪年假、无限量零食饮料、年终奖、股票期权

联系方式：13350344936（陈先生）

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