重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；
4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；
6、开展工作分析及其相关工作。
7、员工基础档案信息录入。
8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、学历、学位：人力资源管理、工商管理、机械设计制造及其自动化、工业工程、应用心理学等专业毕业。
2、关键胜任能力：沟通能力强，逻辑思维、理解、执行等能力较强，文字写作与表达能力较强，悟性较强。
3、办公常用软件：熟练使用微软办公软件（PPT、EXCEL、WORD）、用友ERP、通达OA等常用软件。

备注：
1、特别提醒：请将本人详细简历及相应的详细附件及其证明、证据材料等[包括但不限于毕业证、学位证、职业资格、职称、工资银行流水证明、从业资格、职业水平证书、业绩成果（含专利、报告、提案等）、奖励、荣誉证书等]，一并发送邮件至hr@cqld.com 。
2、优秀应聘人员薪资可面议。
3、蓝黛传动（股票代码：002765）面试时，应提交以下资料：
（1）身份证原件；
（2）学历、学位、专业技术资格、职业资格（水平）等证书原件及复印件1份；
（3）收入证明：目前薪资若超过3500元/月，则应提交最近6个月或者12个月的工资卡银行流水对账单（原件，银行盖鲜章；应显示每月的薪资发放金额；应届生不提交）。
（4）离职证明、解除劳动合同证明原件及复印件各1份（应届生或者暂未离职，则不提交）；
（5）业绩成果（含专利、报告、提案等）、奖励、荣誉证书等。
4、简历及其附件造假的法律后果：若发现其造假、欺骗或者其他隐瞒行为者，公司将无条件地宣告解除劳动合同，不承担任何经济补偿金、赔偿金、违约金等。同时，视其情节依法追究应聘造假者的法律责任。

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司，成立于1996年，注册资本金：4.81亿元，公司简称：蓝黛传动，股票代码：002765（深交所），行业分类：C3660汽车零部件及配件制造。公司占地27.3万平方米,位于璧山区剑山路100号，距主城区仅10公里,毗邻重庆市大学城。成渝城际铁路、成渝高速公路贯穿而过，交通便利。
蓝黛传动（注册资本金：4.81亿元），子公司蓝黛机械（注册资本2亿元）、蓝黛变速器 、北齿蓝黛、蓝黛自动化、帝翰机械等，专业从事中高档轿车变速器总成、齿轴、壳体、发动机缸体等高新技术产品的研发、生产、销售，主要客户涵盖吉利、奇瑞、众泰、力帆、长安、东安动力、万里扬等知名企业、上市公司以及部分国外客户。
1、主要荣誉
公司荣获国务院“全国就业先进企业”（2012年），重庆市高新技术企业（2011年），重庆市数控一代机械产品创新应用示范工程企业（2012年），重庆市技术创新示范企业（2012年）。同时，“蓝黛”商标被国家工商行政管理总局评为“中国***”（2014年）。
2、技术与研发管理
蓝黛传动是国家高新技术企业（证书编号：GR201151100054），设立有重庆市博士后科研流动站（机械工程专业）、“重庆市市级技术中心”（2009年））。2011年5月，与重庆大学机械传动国家重点实验室、机械工程学院建立了战略合作关系，并联合成立“研发中心”。目前，拥有授权发明专利96项（含发明专利12项），在申请、待授权专利100余项，16个产品被定为重庆市重点新产品。
3、人力资源管理
公司坚持以“标准化、规范化、制度化、精细化，学习创新”（“四化一新”）为管理方针，以员工胜任能力素质模型（“尽职敬业、逻辑分析与判断、学习及专业能力、创造性执行、团队协作、有效沟通、客户导向”）为牵引，开展员工素质职业化培训，稳步推进人才梯队建设。
目前，引进人才（含硕士及以上学历、高级职称、国家一级职业技术资格等符合璧山区高层次人才奖励政策），可申请享受高层次人才奖励。
公司秉承“诚信、谦让、进取、创新”的经营理念，专业从事中高端汽车传动产品的研发、制造，追求卓越，致力于打造成为国内***的中高档汽车零部件研发、制造基地。
4、备注
其他更多、详细的信息、资料，敬请通过中国证监会指定的信息披露平台“巨潮资讯网”、深交所网站查询、了解，以蓝黛传动（股票代码：002765）最新公开发布的上市公司公告、信息为准（包括但不限于年报、季报及其相关公开披露的信息）。