实习生(向上计划)
重庆上韬房地产顾问有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-10-25
- 工作地点:重庆
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:实习生 培训生
职位描述
职位描述:
【上韬简介】:
公司全称,重庆上韬房地产顾问有限公司,创建于2007年8月是专业从事房地产全程策划及销售代理的综合性服务机构公司全体员工将秉承“有责任、有梦想”的上韬精神继续我们的专业之路,做具备合作价值的地产服务商。
◆10——2007-2017,成立10年;
◆159——累计159个新盘项目的服务经验;
◆350——销售金额累计突破350,与过半的重庆前十强开发商建立良好的战略合作关系;
◆1——重庆主城代理新楼盘项目30多个,份额排名前列;
◆5——5大部门,多元化的晋升平台;
◆9——9级晋升通道,灵活的发展机制。
上韬十年,上韬人带着原始的龙湖DNA,与地产界明星相伴前行,从万科、龙湖、东原、鲁能、融创、中交、华宇等的全程营销代理到2017上韬地产与龙湖物业达成战略合作!
不止于拾,岂止于拾!欢迎最好的你,加入上韬,成为上韬最美的风景。
【上韬薪福】:
入职(五险一金)—入职周年庆(带薪年假+旅游津贴/境外游/私人定制纯金勋章)—结婚(结婚贺仪/带薪婚假)—买房了(住房公积金)—买车(购车补贴/行车补贴)—生宝宝(生育礼金/产假/哺乳假/生育保险/陪产假)—成为韬爸韬妈(亲子运动会/六一节日礼金/开学假)—保健(员工体检/运动会/登山)—亲属过世(丧假/奠仪)—丰富生活(定制全员大拓展/生日会/中秋话家乡/周年庆盛典/新春年会)—过节(春节礼金/女生节/中秋礼金/端午礼金)—退休(养老保险)……
【上韬文化】:简单的人际关系;温暖的团队;稳健发展的平台。
【向上计划】:
向上计划是上韬校园招聘和人才培训计划的总称;
上韬本届向上培训计划遴选对象是2018届毕业生;
向上对于发展中的上韬来讲,是新鲜血液,像“脉动营养液”,定是上韬未来的希望与实现目标的基础;所以我们集全公司之力提供完善的培训体系和适合你的职业规划、富有挑战的工作机会、只设下限不设“上限”的薪酬、多方向、宽平台的发展机会;
所以你在这里可以收获:
真枪实弹的一线实践演练和师傅带教;
更有针对性和更适合自己的个人综合能力提升;
深入浅出的操盘全流程实战培训;
零距离体验众多一线大品牌开发商的运作模式;
结识一群愿意一起“从平凡到不凡”年轻疯狂地向着未来遇见更好的自己的伙伴!
【2018向上计划校园招聘】:
工作地点:重庆、武汉、昆明、成都、无锡、苏州
岗位职能:营销和策划(100席)
1.销售职能,人员的选拔的是销售精英及销售管理人员,公司是以销售为主的企业.申请这个职能没有专业限制,但来自市场营销、房地产相关专业的同学会略有优势.销售人员要有强烈的目标意识,快速的学习能力和应变能力,良好的沟通表达能力.这个职能需要能量大,信心十足,坚持再有收获。
2.策划职能,人员的选拔的是策划师人员,公司是以销售为主,策划为辅的企业.销售策划相辅相成.申请这个职能没有专业限制,但来自策划类、广告设计类、市场营销类、房地产评估类专业的同学会略有优势.策划人员需要快速的学习能力、领悟能力、市场敏锐度、数据分析等能力.这个职能需要悟性以及长期的积累
3.该职能入职薪资构成:底薪2000+销售提成+上韬薪福。
【2018向上计划聘用流程】:简历投递(10.20-11.4)→宣讲会&初试(11.6)→复试&终面(11.13-11.24)→offer(11.30前)
工作地址
大本营:重庆/城市公司:昆明、成都、武汉、苏州、无锡
【上韬简介】:
公司全称,重庆上韬房地产顾问有限公司,创建于2007年8月是专业从事房地产全程策划及销售代理的综合性服务机构公司全体员工将秉承“有责任、有梦想”的上韬精神继续我们的专业之路,做具备合作价值的地产服务商。
◆10——2007-2017,成立10年;
◆159——累计159个新盘项目的服务经验;
◆350——销售金额累计突破350,与过半的重庆前十强开发商建立良好的战略合作关系;
◆1——重庆主城代理新楼盘项目30多个,份额排名前列;
◆5——5大部门,多元化的晋升平台;
◆9——9级晋升通道,灵活的发展机制。
上韬十年,上韬人带着原始的龙湖DNA,与地产界明星相伴前行,从万科、龙湖、东原、鲁能、融创、中交、华宇等的全程营销代理到2017上韬地产与龙湖物业达成战略合作!
不止于拾,岂止于拾!欢迎最好的你,加入上韬,成为上韬最美的风景。
【上韬薪福】:
入职(五险一金)—入职周年庆(带薪年假+旅游津贴/境外游/私人定制纯金勋章)—结婚(结婚贺仪/带薪婚假)—买房了(住房公积金)—买车(购车补贴/行车补贴)—生宝宝(生育礼金/产假/哺乳假/生育保险/陪产假)—成为韬爸韬妈(亲子运动会/六一节日礼金/开学假)—保健(员工体检/运动会/登山)—亲属过世(丧假/奠仪)—丰富生活(定制全员大拓展/生日会/中秋话家乡/周年庆盛典/新春年会)—过节(春节礼金/女生节/中秋礼金/端午礼金)—退休(养老保险)……
【上韬文化】:简单的人际关系;温暖的团队;稳健发展的平台。
【向上计划】:
向上计划是上韬校园招聘和人才培训计划的总称;
上韬本届向上培训计划遴选对象是2018届毕业生;
向上对于发展中的上韬来讲,是新鲜血液,像“脉动营养液”,定是上韬未来的希望与实现目标的基础;所以我们集全公司之力提供完善的培训体系和适合你的职业规划、富有挑战的工作机会、只设下限不设“上限”的薪酬、多方向、宽平台的发展机会;
所以你在这里可以收获:
真枪实弹的一线实践演练和师傅带教;
更有针对性和更适合自己的个人综合能力提升;
深入浅出的操盘全流程实战培训;
零距离体验众多一线大品牌开发商的运作模式;
结识一群愿意一起“从平凡到不凡”年轻疯狂地向着未来遇见更好的自己的伙伴!
【2018向上计划校园招聘】:
工作地点:重庆、武汉、昆明、成都、无锡、苏州
岗位职能:营销和策划(100席)
1.销售职能,人员的选拔的是销售精英及销售管理人员,公司是以销售为主的企业.申请这个职能没有专业限制,但来自市场营销、房地产相关专业的同学会略有优势.销售人员要有强烈的目标意识,快速的学习能力和应变能力,良好的沟通表达能力.这个职能需要能量大,信心十足,坚持再有收获。
2.策划职能,人员的选拔的是策划师人员,公司是以销售为主,策划为辅的企业.销售策划相辅相成.申请这个职能没有专业限制,但来自策划类、广告设计类、市场营销类、房地产评估类专业的同学会略有优势.策划人员需要快速的学习能力、领悟能力、市场敏锐度、数据分析等能力.这个职能需要悟性以及长期的积累
3.该职能入职薪资构成:底薪2000+销售提成+上韬薪福。
【2018向上计划聘用流程】:简历投递(10.20-11.4)→宣讲会&初试(11.6)→复试&终面(11.13-11.24)→offer(11.30前)
工作地址
大本营:重庆/城市公司:昆明、成都、武汉、苏州、无锡
职能类别: 实习生 培训生
关键字: 置业顾问 实习生 管培生 向上计划 策划
公司介绍
公司简介:
上韬地产创建于2007年8月8日,正在从一家专业从事房地产全程策划及营销服务的综合性机构,走向一家服务于不动产和围绕不动产的开发者和客户的平台。
不动产,不再仅仅局限于供买卖的住宅和商用物业,而应该是整个可供资金、科技、人使用的具有价值的与土地紧密相连的标的物。
开发者,不再仅仅是房地产开发企业,而应该包括所有在不动产上进行直接和间接投资和研究的组织和机构。
客户,不再仅仅是购买不动产的人和组织,研究者,使用者,基于不动产进行商业性的价值传递者,都将是我们的客户。
能往以上去做的基础,就在于十年来,上韬在不动产、在开发者、在客户层面的积累和思考。
上韬的价值观和原则:
原 则:客户NO.1、员工NO.2、股东NO.3
沟 通:以最简单的方式表达你内心最真实的想法
价值观:诚实守信、团队至上、专业领先、使命必达、分享成果
2020上韬期待你的加入!
上韬地产创建于2007年8月8日,正在从一家专业从事房地产全程策划及营销服务的综合性机构,走向一家服务于不动产和围绕不动产的开发者和客户的平台。
不动产,不再仅仅局限于供买卖的住宅和商用物业,而应该是整个可供资金、科技、人使用的具有价值的与土地紧密相连的标的物。
开发者,不再仅仅是房地产开发企业,而应该包括所有在不动产上进行直接和间接投资和研究的组织和机构。
客户,不再仅仅是购买不动产的人和组织,研究者,使用者,基于不动产进行商业性的价值传递者,都将是我们的客户。
能往以上去做的基础,就在于十年来,上韬在不动产、在开发者、在客户层面的积累和思考。
上韬的价值观和原则:
原 则:客户NO.1、员工NO.2、股东NO.3
沟 通:以最简单的方式表达你内心最真实的想法
价值观:诚实守信、团队至上、专业领先、使命必达、分享成果
2020上韬期待你的加入!
联系方式
- 公司地址:融科金开中心1-25层 (邮编:401121)