重庆招聘

职位描述：
1.1 确保员工工资及时准确地支付
1.2 进行各类基础数据分析并完成各类HR报告.

工作职责：
2.1 遵守公司营运所在地的法律法规，并遵守以下政策：
? 利纳马全球运营系统；
? OHSAS 18001 职业健康与安全体系标准；
? ISO 14001 环境管理体系标准；
? TS 16949 技术管理规范和利纳马质量基本体系标准；
2.2 支持、培养、促进和展示利纳马核心价值观及领导力行为；
2.3 维护客户、员工、财务满意度的平衡，使每个工厂/部门的绩效指标最大化，确保利纳马三足凳战略成功；
2.4 薪资
? 确保员工工资及时准确支付。
? 负责维护/更新员工薪资记录和总账记录
? 确保月度奖金正确计算和预测
? 有合适的流程确保每月奖金比例变化和评估的合理性
? 定期提交薪资及奖金计算报告给人力资源经理进行确认，并存档所有薪资报告
? 维护薪资系统
? 确保员工社保和公积金及时准确地支付以及应对社保和公积金审核
? 及时向人力资源经理提供各类最新的政府政策及法律法规。
2.5 预算及薪资调研
? 协助人力资源经理完成年度人力预算和成本
? 参与年度薪资调研，完成数据分析和薪酬竞争力分析报告及薪酬架构。
2.6 如在新员工雇佣、内部提升，内部转岗，协议解除等情况下，对于常规/非常规的调薪提供各类专业建议。

学历要求：
3.1 有工商管理或人力资源本科学历
3.2 至少两年人力资源实践经验
3.3 有注册人力资源管理师证书或正申请该项证书者优先

职业技能经验：
4.1 具备满足、实现、支持客户产品并实现运行体系及特殊要求的技能知识。
4.2 能够用英语进行书面及口语交流
4.3 能适应无纸化办公环境，熟练使用Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等软件
4.4 能适应节奏快的工作环境
4.5 能独立工作，配合同事协调安排自己的工作进度。与团队合作积极主动，创造平稳、高效的工作环境。
4.6 接受并完成工作中需要新软件培训，如有需要能完成本职工作相关的技能培训，如时间管理和岗位技能提升
4.7 至少有2-3年人力资源相关工作经验

     利纳马汽车系统（重庆）有限公司是由利纳马汽车系统（无锡）有限公司和加拿大利纳马集团共同投资，成立于2016年的中外合资企业。位于重庆市市渝北区创新经济走廊前沿科技城，占地45,372 平米，一期建设16,697平米。利纳马集团在全球拥有57家制造工厂，11个销售办公室，5个研发中心，名列世界汽车零配件供应商百强榜，是宝马、大众、福特、通用、本田、采埃孚、卡特彼勒、康明斯、博世、帕金斯等知名公司的战略供应商。

     目前公司发展非常迅速，工厂规模不断扩大，亚太区已在无锡开设二个工厂、天津开设一个工厂、印度开设一个工厂，2016年在重庆开设新的工厂，目前主要为长安福特变速器厂配套，产品有差速器，驻车齿等。
     
     利纳马重庆工厂欢迎你的加入！