重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）；
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库（每年更新一次，或根据公司战略方向进行调整）；
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责对各部门绩效考核工作进行指导，落实考核结果的真实性，作为绩效考核面谈的依据；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
6、负责建立公司职位流动和晋升体系（岗位晋升体系完善率90%以上）；
7、负责人力资源成本分析，预算各部门当年工资总额；
8、负责对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；
9、及时更新维护员工信息资料库（员工资料库完善度100%）；
10、社会保险的办理及监督管理。
岗位要求：
国家统招本科以上学历5年以上工作经验，其中至少3年以上薪酬绩效管理经验，外企及大型集团、公立医院工作经验者优先；
知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规 ；
技能要求： 熟悉绩效考核及薪酬结构设计和人才招聘培训工作；
综合素质要求：有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；
其它要求：责任心强、有耐心、保密性强、原则型强 。

中国科学院大学重庆存济口腔医院，是经重庆市卫健委批准、由通策医疗（股票代码：600763）和重庆市江北区国有资本投资建设、中国科学院大学指导共建，集医疗、科研、教学、预防保健于一体的大型三级口腔专科医院。
医院位于重庆市江北嘴中央商务区力帆中心3号楼，整栋楼共10层，总面积2万平方米，设有牙椅250台，床位50张。设置了种植、正畸、儿童口腔等12个涵盖口腔医学的专业学科。成立了由中华口腔医学会委员、教授等领衔，主任医师、副主任医师为主体的专家团队，现有专业人员百余名。
医院对标梅奥团队医疗服务模式成功经验，通过整合优势学科专家人才，构建团队诊疗、CM管理、HMO终身服务的一站式特色诊疗模式，秉承“让每个人都有一口好牙”的宗旨和“存真去伪，济世救人”的精神，秉持“预防为主、防治结合”的现代诊疗理念，建立“患者健康利益”为核心的诊疗流程，为患者打造具有人文情怀的诊疗环境，为医生构建富有情感的工作空间，以关怀、便捷、周到的服务方式，提供从幼儿到老人全生命周期的口腔基础保健、疾病诊疗、口腔美学及口腔危急重症等临床诊疗服务。
医院依托中国科学院大学的师资力量、科研实力、学术成果和教育培训资源，努力探索构筑以知识创新为基础、技术创新为核心、人才培养为重点的科研教学体系，并大力引进和转化中国科学院系统内外的科研成果，整合提升临床学科资源，在管理体制、师资力量、人才培养、科研教学等方面与中国科学院大学高度融合，结合医院优秀的专家团队，实现医院跨越式发展，全面提升口腔健康服务水平，助力健康中国建设。
国科大重庆存济口腔医院，特诚邀有志之士共谋发展，期待您的加入！
医院地址：重庆江北区江北嘴力帆中心3号楼
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