重庆招聘

职位描述：
1.合理规划终端陈列，指导、督促及稽查终端陈列的具体执行，并根据公司及终端需要制作培训课件，安排陈列培训与考核。
2.按公司的需求制定年度、季度和月度培训计划，制作零售培训课件并按计划实施授课；培训各区域培训小帮手或大店长，指导和督促各区域开展培训工作。
3.熟练运用CAD,PS,等设计软件，能很好地将零售需求运用到品牌设计标准中，能均衡鞋服比例，合理运用空间达到最高坪效，对店铺运用的器架道具等能有效的管理，负责跟踪并监督道具物流与道具质量。
4.按公司的销售需求策划促销活动方案；按总公司的标准进行单店的POP规划、下单及执行跟进；并根据公司需要制作培训课件对店长进行培训。

任职要求：
1.大学专科及以上学历，28-40岁，5年以上零售业经历。
2.熟悉店铺的零售运营管理，具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力，熟练掌握运营推广技术和手段。
3.良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件和CAD,PS等设计软件。

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