重庆招聘

职位描述：
一、职位要求

1、年龄20周岁以上；

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、积极进取，敢于接受挑战；

4、热爱综合金融行业，有工作热情，责任心强；

5、勤奋好学，勇于接受挑战；

二、工作职责
管理部训生是平安管理人才培养计划，公司通过严格的选拔制度，及多元的轮岗机制为公司选择培养关键岗位管理人才，拥有一套完

善的管理能力培养方案。管培生将在业务管理、金融知识、市场营销管理、培训等方面获得系统全面的培训和实践历练。

1、参与管培生实践培养计划，未来向中高管理层方向发展

2、通过轮岗的管理培训形式进行全方位的学习，熟悉企业文化，工作流程，管理模式

3、轮岗学习并定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，逐渐成为管理中坚力量，可独立承担某项工作

三、丰厚收入

底薪+多种奖金+职务津贴+各项激励+五险一金+完善福利。

2015年我司员工平均年薪15.18万。

四、专业培训

公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其业务能力快速上升。

五、职业规划：

公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划，让每个人都能快速晋升，达成人生目标，，实现自我价值。

六、福利保障

1.提供全方位保险（享受公司医疗、大病、意外、养老等全面高额保障），为人生保驾护航。

2.季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖、晋升奖、养老公积金等十八项奖金。

3.平安大学终身免费培训。

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。