重庆招聘

职位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理专业本科或以上学历；
2、五年以上人力资源统筹管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

        重庆立鼎科技有限公司始创于2001年9月，作为一家股份制的中型民营企业，始终致力于档案信息软件开发及维护、档案信息技术咨询服务、档案数字化处理等服务内容。通过了国家双软企业认证、重庆市档案局定点资质认证、重庆市国家保密局涉密资质认证，ISO质量管理体系认证，同时也是重庆市大学生就业实习基地。
       公司业务的拓展立足于西部，辐射于全国，成功合作案例涉及市委市府、工商、社保、规划、房产、银行、公检法、税务、学校、医院等各大领域。在重庆市及全国多个省市均有档案数字化现场。客户群体包括重庆市及全国各地政府机关、大中型企事业单位等，在业内以专业化的技术、专业化的队伍、专业化的质量享有很高的信誉及知名度。
       公司通过多年参与信息化建设服务的经验，具有一套先进的项目管理和质量监督体系，拥有一支稳定、高效、创新、激情和强烈责任感的技术研发和项目实施队伍，具有专业的数字内容加工系统流程和档案信息类管理软件的研发能力,在档案信息、数字内容加工领域具有丰富的管理实施经验，日生产能力达100余万页。同时在档案信息电子化管理、图文影像处理方面形成了自己的核心技术，并拥有自主研发的软件产品。
       公司现有员工近千人，分别由市场、技术、项目实施、项目保障、后勤保障、质量监控几大板块组成，员工队伍年轻而富有活力，实干且勇于创新，团结奋进，以帮助客户提升档案管理水平，达成档案数字化目标为已任，以专业的技术能力，专注于档案数字化加工及档案信息管理软件研发，有志于成为并保持在行业中的领先地位！