重庆招聘

工作职责：

1.带领项目团队实现项目目标，确保客户高度满意；
2.收集客户内部全面信息，进行深度挖掘，准确判断和定位客户问题；
3.根据客户现状，实事求是的提出合理贴切的问题解决思路，并与客户达成一致；
4.参与项目前期洽谈，向客户展示自身能力；
5.承担公司技术总结与研发任务；
6.参与对外公共培训及公司品牌推广责任；
7.指导、培养较低专业层级团队成员。

应聘要求：

1.硕士研究生及以上学历，对管理、咨询、企业和人充满兴趣 ；
2.5～6年以上管理咨询经验；
3.有过大型企业高级管理背景；
4.具备五个以上成功的咨询项目经理经验；
5.具备较强的信息收集和分析能力，具备敏锐的问题洞察能力；
6.愿意与人分享经验教训，善于指导和培养低层级员工；

7.面试时请携带任何你认为能证明个人能力的资料。

应聘方式：
E-mail投递：请将应聘简历发至明德招聘邮箱。
招聘邮箱：career@mindchina.com.cn
官方网址：http://www.mindchina.com.cn
电话：(028) 8509 7825转803
面试以电话通知为准，合则约见，谢绝来访。

    成都明德管理咨询有限公司创立于2006年，注册资金人民币500万元，是一家聚焦于企业管理问题的咨询公司。
    明德自创立以来为成都铁路局、兴业银行、五粮液宜宾制药、九院计算所、成工工程机械、投控集团、前锋集团、中国建筑西勘院、工投集团等大中型企业提供了，包括战略规划、企业文化、组织架构、运营系统、绩效薪酬等在内的专业管理咨询服务。
    明德案例与专业观点在行业内具有较强影响力，先后与成都电台经济频率、搜房网、新浪网、四川工程机械论坛、四川HR俱乐部等媒体与机构合作。
    明德专一为企业解决内部棘手的管理问题，提升企业管理水平和竞争能力，以应对不断加剧的全球化竞争。明德遵照“客观、个性、实效”的工作准则，运用成熟而具体的技术体系、科学的分析方法和独具创新意识的咨询服务，为中国企业提供个性化的全面绩效提升策略和高附加值的管理咨询服务，帮助企业成长壮大。目前我们已成功为众多客户提供高品质的咨询服务，解决了企业亟待解决的实际问题，并逐渐成长为业内一流的管理咨询公司。

 人才理念
关于使命：实践专业管理，成就无限价值
关于价值：开放自省，我们践行自省、专业、开放、成就的价值观
关于真理：真相高于真理，我们追求真理，但绝不迷信真理
关于人才：明德尚智，厚积薄发。我们认为职业道德、专业素养与学习能力是一个合格顾问的基本条件
关于健康：超支而不透支，我们提倡提高效率而非加班熬夜
关于员工：独立的个体，我们提倡简单员工关系
关于家人：心灵的咨询师，我们鼓励顾问平衡工作与家庭
关于客户：良师益友，我们提倡的客户关系准则
目前明德快速发展，需要大量人才加入，明德期待您的加入……