人力资源专员/招聘专员/人事专员
康德乐大药房
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-10-24
- 工作地点:广州-越秀区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事专员 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,跟进招聘进度定期收集各部门的招聘需求,完成阶段性招聘计划;
2、招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通,开拓新的招聘形式, 合理利用分配招聘资源;
3、招聘流程、体系的改善以及制定优化提升工作;
4、汇总分析招聘数据并定期提交招聘报告;
5. 定期开展组织员工活动,做好员工关系,宣传公司福利;
6 . 负责新员工入职培训,协助办理入离职手续;
7. 其他人力资源工作事务需要临时提供的协助;
任职要求:
1、认可康德乐价值观,待人接物谦逊有礼包容、诚恳踏实、细致、追求卓越、带正能量;
2、2年以上HR工作经验,集中在招聘、培训、员工关系;
3、大专学历或以上,人力资源、法律、等专业毕业;
4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,有较好的简历鉴别、面试和人才评估技巧;
5、良好的沟通能力,团队协作精神,能有效管理有限的时间;
6、有拼劲,良好的职业操守、个人气质形象佳;
7、熟练使用相关办公软件。
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,跟进招聘进度定期收集各部门的招聘需求,完成阶段性招聘计划;
2、招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通,开拓新的招聘形式, 合理利用分配招聘资源;
3、招聘流程、体系的改善以及制定优化提升工作;
4、汇总分析招聘数据并定期提交招聘报告;
5. 定期开展组织员工活动,做好员工关系,宣传公司福利;
6 . 负责新员工入职培训,协助办理入离职手续;
7. 其他人力资源工作事务需要临时提供的协助;
任职要求:
1、认可康德乐价值观,待人接物谦逊有礼包容、诚恳踏实、细致、追求卓越、带正能量;
2、2年以上HR工作经验,集中在招聘、培训、员工关系;
3、大专学历或以上,人力资源、法律、等专业毕业;
4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,有较好的简历鉴别、面试和人才评估技巧;
5、良好的沟通能力,团队协作精神,能有效管理有限的时间;
6、有拼劲,良好的职业操守、个人气质形象佳;
7、熟练使用相关办公软件。
职能类别: 人事专员 招聘专员/助理
关键字: 人事专员 人力资源专员 招聘专员 培训专员
公司介绍
广州百济新特药业连锁有限公司(以下简称广州百济),是上海医药旗下上药控股的直属企业,自2002年成立华南地区专科药房以来,已先后在广州、北京、上海、深圳、佛山、成都、武汉、珠海、杭州等中心城市建立了29家直营专科药房旗舰店,是中国率先建立""全国连锁专科药房""的创始企业,也是目前全国颇具规模的专科医药连锁企业。2018年随着康德乐中国的并购,加入上海医药。
广州百济坚持 “以病人为中心”的经营理念,专注于经营重大慢性疾病用药,共经营12科组,128个重大慢病病种,积累58.5万重大慢性疾病会员。
1、专业药学服务
药房拥有专业重大慢性疾病药师团队,药房实施分科管理制度,每个科室用药配备有1-2名专科药师,并经过专业培训上岗,根据重大慢性病人群需要,为患者提供个性化的药学服务,确保用药的安全性和有效性。
2、药房使命及社会贡献
自2007年起,广州百济就成为了中华慈善总会及中国癌症基金会等指定的赠药点,2017年广州百济慈善赠药项目服务人次约14万,援助药品总价值约29亿元。
3、良好的品牌影响力
广州百济现经营的重大慢病产品数为3000多个,1300家合作药厂或药品供应商,包括知名的外资药厂及国内著名的药厂。
广州百济坚持 “以病人为中心”的经营理念,专注于经营重大慢性疾病用药,共经营12科组,128个重大慢病病种,积累58.5万重大慢性疾病会员。
1、专业药学服务
药房拥有专业重大慢性疾病药师团队,药房实施分科管理制度,每个科室用药配备有1-2名专科药师,并经过专业培训上岗,根据重大慢性病人群需要,为患者提供个性化的药学服务,确保用药的安全性和有效性。
2、药房使命及社会贡献
自2007年起,广州百济就成为了中华慈善总会及中国癌症基金会等指定的赠药点,2017年广州百济慈善赠药项目服务人次约14万,援助药品总价值约29亿元。
3、良好的品牌影响力
广州百济现经营的重大慢病产品数为3000多个,1300家合作药厂或药品供应商,包括知名的外资药厂及国内著名的药厂。
联系方式
- Email:jiayi.liang@cardinalhealth.com
- 公司地址:地址:span朝阳区广渠路28号珠江帝景小区B区205号楼-北126外底商铺