重庆招聘

工作关键词：前期重点候选人寻访、中期客户BD 、后期360度都涉及

岗位职责

候选人方面

1、研究分析客户的职位要求、通过各种渠道快速寻找候选人，进行候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；寻访适合该职位的候选人；

2、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告；

3、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，、候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进进展并及时反馈；

4、与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递

双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性

 客户方面：

1、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求。

2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

3、保持与维护客户和被录用者良好的关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

4、独立起来后，可根据公司标准配带助理

5、按要求完成自身考核、简历报告、推荐、面试量、offer、业绩等相关指标

6、协助顾问、与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标，有效执行顾问的工

作安排；

任职要求：

1、大专以上学历，从事过两年以上招聘、销售等工作，猎头经验6个月以上优先，业绩良好，本科以上优先

2、健康正面的三观和职业道德素养，学习能力、独立性、主动性、抗压性强

3、较强的沟通表达能力、敏锐洞察力和判断力，较强的客户服务意识，工作细致负责，有团队协作意识。

4、热爱猎头行业，认同公司企业文化及价值观，立志在人力资源行业长期发展，有切实坚定的目标并愿意为之坚持。

我们能为您提供的：

1、朝九晚六、周末双休、五险一金、固定下午茶、生日会，轻松暖心的氛围

2、每年多次国内外旅游、学习基金、半年奖、年终奖、多姿多彩的员工活动、丰厚的节日礼品、优于同行的福利

3、全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程，

4、高质有效的人脉圈和资源（各行业大咖）；

5、职业的广阔发展前景（优质的猎头是大型企业热门的HR总监人选）；

6、项目提成回款即提，不限制不克扣，快速高效，行业独一无二；

7、晋升通道优质，实现您的创业梦：

实习顾问—猎头顾问—资深顾问—事业部总监—分公司合伙人/分公司总经理（股份分红）

Tips：我们是一个年轻活力且专业敬业的团队，希望你也一样，请投递简历时先看清楚以上几点，本着对双方负责的原则切勿乱投，以免造成彼此时间成本的浪费，谢谢理解。我们从不招聘合伙人，从不招聘分公司总经理，所有合伙人/分公司Vp均来自于内部培养与提拔，无限发展空间的锐仕方达等待志同道合的你！

关于锐仕方达
1、公司规模：08年北京成立，国内头部内资猎企，目前全球一百四十多家分公司，行业覆盖率90%以上，
2、团队人数：由80.90后组成的积极、热情、充满正能量专职猎头的小伙伴超过3000人

3、公司特色：自主研发“RNSS系统”、“CPM合伙制（自己做Boss)”、 “提成月月发”

关于我们（西南大区总部成都公司）

1、我们的规模：2010年成立，集团***家分公司，团队小伙伴120人

2、覆盖行业：IT互联网、金融、地产、制造、新能源、医药、汽车、环保、电力通讯等行业

3、员工培训：达人网校、猎头孵化培训、每年1-2次猎头行业著名讲师外训（MC、孟凡超、高翔等）
我们能为您提供的：
1、朝九晚六、周末双休、五险一金、固定下午茶、生日会，轻松暖心的氛围
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助理顾问—实习顾问—猎头顾问—资深顾问—行业总监—分公司合伙人/分公司总经理（股份分红）