重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，制定分公司年度招聘计划及预算；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、执行招聘、甄选、面试、测评等工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、深入了解公司业务，对各部门人员引进、任用、培养、评价、关爱提出建议与解决方案；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2、有移动互联网工作经历优先；
3、3年以上工作经验，2年以上招聘/培训工作经验，有名企背景或猎头工作经验优先；
4、熟悉HR理论与实操，擅长及热爱招聘板块工作，有带团队工作经验者为佳；
5、形象气质、沟通能力、抗压能力良好；

重庆融特通信技术有限公司成立于 2003 年，于2005年在成都成立了分公司，是一家专注于移动通信和移动互联网行业，为用户提供非凡产品的创新企业。公司拥有一支具有创新、活力、高效的创业团队。

在移动通信行业，为电信运营商、广电传媒、银行、新华社以及国内知名文化传播公司、出版社等提供移动通信整体解决方案。

在移动互联网行业，为用户提供信息个性化推荐的服务，目前的视频个性化推荐APP已经累计有2300多万用户。

使命：让用户便捷地获取到有价值的信息
愿景：成为世界一流的移动互联网公司
价值观：合作、诚信、创新、激情、责任感

公司提供市场具有竞争力的薪酬。
员工入职购买五险一金，双休，餐补，生日福利，节假日福利等应有尽有。
招聘邮箱：hr@rumtel.com