重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、研发类：负责自动化生产线设计、改造，或者汽车变速器零部件（齿轮、轴）、同步器、变速箱总成的研发、结构与工艺设计、建模、测试、试制及其新产品开发等。

2、现场技术类：现场技术、工艺设计、现场质量等。


以上各岗位，待6-9个月现场见习期（实习实训6个月）、试用期（3个月）全部结束后，经考评合格后再安排具体工作岗位，或者服从岗位调动。

任职要求:
1、性别不限，23-30周岁，车辆工程、机械设计制造及自动化、自动化、电气自动化、电气工程及自动化、机械工程、机械电子、工业设计、汽车服务工程、金属材料工程等机械、电气、材料及其相关专业全日制本科毕业、学士学位。

2、熟练使用机械制图软件及办公软件，熟悉机械产品开发及机加工艺，具有汽车变速器总成、变速齿轮（轴）产品开发、制造工艺或现场技术等工作经验者。
3、已持有专利或者发表与变速器及其零部件设计、研发领域的相关专业论文，或者参与过相关研发项目者优先。

4、身体素质条件较好，爱好文体活动（包括但不限于足球、篮球、唱歌、表演等特长）。

5、研发类岗位（含应届硕士生）英语应通过CET-6（425分以上），外贸类岗位专业英语四级，其他岗位通过CET-4（425分以上）可择优录用。

6、应届生现场实习、实习、试用期：一般为6-9个月，必须熟悉现场操作、工艺、检测检验等基本操作后，经考评合格后再定岗、分配至研发、现场技术、质量、销售等岗位。

7、到岗时间：2018年3月1日（星期四）。在5-6月份期间，若因毕业设计、论文答辩等可临时请假；若考虑在毕业后到岗的，则根据应聘岗位差缺计划、岗位性质、面试成绩等综合考虑、个别沟通。


备注：



2、蓝黛传动（股票代码：002765）应届生面试时，应提交以下资料（包括但不限于）：

（1）个人简历，1份；

（2）英语、计算机证书。

（3）业绩成果（含专利）、奖励、荣誉证书等。

3、简历及其附件造假的法律后果：个人应聘简历及其附件（包括但不限于学历、学位、职称、职业资格、职业水平、英语或者计算机等级证书等）、各类荣誉、奖励等，若发现其造假、欺骗或者其他隐瞒行为者，公司将无条件地宣告解除劳动合同，不承担任何经济补偿金、赔偿金、违约金等。同时，视其情节依法追究应聘造假者的法律责任。

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司，成立于1996年，注册资本金：4.81亿元，公司简称：蓝黛传动，股票代码：002765（深交所），行业分类：C3660汽车零部件及配件制造。公司占地27.3万平方米,位于璧山区剑山路100号，距主城区仅10公里,毗邻重庆市大学城。成渝城际铁路、成渝高速公路贯穿而过，交通便利。
蓝黛传动（注册资本金：4.81亿元），子公司蓝黛机械（注册资本2亿元）、蓝黛变速器 、北齿蓝黛、蓝黛自动化、帝翰机械等，专业从事中高档轿车变速器总成、齿轴、壳体、发动机缸体等高新技术产品的研发、生产、销售，主要客户涵盖吉利、奇瑞、众泰、力帆、长安、东安动力、万里扬等知名企业、上市公司以及部分国外客户。
1、主要荣誉
公司荣获国务院“全国就业先进企业”（2012年），重庆市高新技术企业（2011年），重庆市数控一代机械产品创新应用示范工程企业（2012年），重庆市技术创新示范企业（2012年）。同时，“蓝黛”商标被国家工商行政管理总局评为“中国***”（2014年）。
2、技术与研发管理
蓝黛传动是国家高新技术企业（证书编号：GR201151100054），设立有重庆市博士后科研流动站（机械工程专业）、“重庆市市级技术中心”（2009年））。2011年5月，与重庆大学机械传动国家重点实验室、机械工程学院建立了战略合作关系，并联合成立“研发中心”。目前，拥有授权发明专利96项（含发明专利12项），在申请、待授权专利100余项，16个产品被定为重庆市重点新产品。
3、人力资源管理
公司坚持以“标准化、规范化、制度化、精细化，学习创新”（“四化一新”）为管理方针，以员工胜任能力素质模型（“尽职敬业、逻辑分析与判断、学习及专业能力、创造性执行、团队协作、有效沟通、客户导向”）为牵引，开展员工素质职业化培训，稳步推进人才梯队建设。
目前，引进人才（含硕士及以上学历、高级职称、国家一级职业技术资格等符合璧山区高层次人才奖励政策），可申请享受高层次人才奖励。
公司秉承“诚信、谦让、进取、创新”的经营理念，专业从事中高端汽车传动产品的研发、制造，追求卓越，致力于打造成为国内***的中高档汽车零部件研发、制造基地。
4、备注
其他更多、详细的信息、资料，敬请通过中国证监会指定的信息披露平台“巨潮资讯网”、深交所网站查询、了解，以蓝黛传动（股票代码：002765）最新公开发布的上市公司公告、信息为准（包括但不限于年报、季报及其相关公开披露的信息）。