重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
5、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
6、完成上级领导交办的其他任务。
7、协助财务完成一些相关工作。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学、化学及相关专业大专以上学历；
2、年龄25-35之间，有责任心
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

我公司成立于2003年。主要销售实验室分析设备，环境土壤检测设备，水质在线分析设备，生化生命科学仪器，称重系统、包装物理检测仪器，常规实验成套设备及其耗材。

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