重庆招聘

职位描述：
1、负责分公司教育训练工作规划、建设与实施；
2、根据分公司教育训练需求研发相关个性化课程；
3、负责分公司教育训练队伍的培育和建设；
4、负责公司日常训练工作的组织与开展；
5、负责分公司销售队伍教育训练的支持。
任岗基本要求：
1、教育水平：本科（含）以上学历；
2、管理类、教育类或金融保险类 相关专业者优先；
3、工作经验：1年以上寿险公司工作经验，有1年以上组训或讲师工作经验；
4、其他：沟通能力与协调力好、抗压性强、吃苦耐劳、服务意识强。
薪资福利：
1、底薪5000-6000+绩效奖金+节日福利+双休；
2、一经录用，立即与公司签订劳动合同（非第三方公司派遣合同），按国家规定缴纳“五险”；
3、节假日福利：中秋、端午、新年过节费等；降温取暖费、生日券；
4、员工福利慰问金：员工婚庆、生育等，可按照公司规定，申请发放福利慰问金；
工作时间：9：00-18:00，每天7.5小时工作制，周末双休。
5、可不定期享受公司旅游福利。 举报 分享

    年安保险销售服务有限公司（年安保险超市）是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性专业保险代理机构，经营地域为全国（除港澳台地区）。主要经营范围为代理销售全国区域内各保险公司的保险产品；代各保险公司收取保费；同时受保险公司的委托，代理相关保险业务的查勘、定损及理赔。
    2005年12月28日，经中国保监委批准，2006年1月27日云南省工商局批准，昆明年安保险代理有限公司成立，总部设于昆明，注册资本50万元。2007年9月增加注册资金到200万元，同时变更为云南年安保险代理有限公司，2010年3月注册资金增资到600万元，2011年6月公司注册资金增加到1000万元，并更名升级为云南年安保险销售服务有限公司，2013年1月25日增资到5000万元，经中国保监会云南监管局批准升级为全国性保险中介公司。2016年4月增资到6660万元。2017年3月我公司已正式更名为年安保险销售服务有限公司。
公司以“年安保险超市”为品牌，以“让老百姓货比三家买保险”“买得安心的保险”为目标。公司以代理车险为主营业务，自成立以来销售业绩（保费代理规模）逐年增长：2006年度1500万，2007年度3000万，2008年度5000万，2009年度9000万，2010年度1.7亿，2011年度3亿，2012年度4.8亿，2013年度6.5亿，2014年度8.6亿，2015年度10亿，十年保持高速增长，总增长率超过20倍。
    年安历经10 年的发展已经逐渐成为一个以保险为核心、闭合产业链为重点，集产、寿险销售，高端理财、保险公估、汽修连锁、电子商务、广告传媒、商务服务为一体的金融服务集团。公司在云南保险专业代理行业中无论是业务规模，机构网点、内部管理，社会责任等方面都处于行业领先地位。公司拥有保险公估师、注册会计师、培训师、律师、建筑工程师等多位专家及水利、水电、冶金、机械、化工等多方面的专业顾问，可为我们的客户在保险、投资、财经、培训等方面给予建议及指导。
    在保监会的正确领导和积极扶持下，年安保险销售服务有限公司经过十年的成长磨砺和严酷的市场考验逐渐成长壮大起来。公司在团队建设、内部管理、财务监控和销售业绩各方面都取得了一定的经验，整体管理日趋成熟。公司在业务经营过程中认真贯彻执行国家有关法律法规，继续坚持诚信为本的经营原则，积极发展团队规模，拓展业务层次，加强售后服务保障，实现了销售业绩的稳步增长。在整个经营过程中，我们的目标是不仅追求销售业绩的增长，同时把追求诚信，规范经营、完善服务作为企业的生存根本，塑造一个良好的企业形象，让年安成为一流的代理公司。