重庆招聘

职位描述：
专业人士岗位
1、负责招聘工作的具体开展，如：预约、面试；
2、员工入离职手续的办理、劳动合同的签订及续签；
3、新员工培训及了解新员工培训后的反馈意见；
3、人员岗位异动的手续办理，花名册、通讯录的及时更新，人事档案的管理，；
4、制度的拟定及更新；
5、重要通知的撰写及发布；
6、人员绩效考核体系的建立及实施；
7、人员考勤的管理与表格制作；
8、公司会议的组织召开，团建活动的策划及实施；
9、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
10、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理相关专业；
2、从事人事专业岗位3年以上；
3、性格开朗，思维灵活，沟通能力强，形象气质佳；
4、招聘能力突出；
5、绩效体系建设方面有丰富的实操经验；
6、******者优先。 举报 分享

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