重庆招聘

职位描述：
岗位职能：
1、 完善营销规范，负责团队管理工作，完成公司下达的所有考核目标；
2、 优化业务流程和培训计划，负责团队考核，对小组长进行业务培训知识和操作流程培训；
3、 致力于提高渠道新单转化率和到访转化率等，并结合渠道以往数据，稳定提升渠道考核完成度；
4、 根据数据进行分析、汇总，制作周报、月报、季度报表及年数据表格，进行客户情况分析，向上级提出合理化建议；
5、 关注团队人员成长，注重员工的梯队建设工作，保留优秀人员，降低公司的人力成本；
6、按时完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、专科及以上学历，
2、 2年以上100人以上呼叫中心、营销团队管理经验；
3、 丰富的营销知识及经验，精通各种销售技巧；
4、 熟练使用Office软件，精通 Excel者优先； 举报 分享

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