重庆招聘

职位描述：
1、根据集团人力资源规划，制定并执行人员招聘计划，完成关键及重要岗位招聘工作；
2、负责各类用工形式的招聘渠道的开发与维护，并拓宽招聘渠道，及时满足公司对人才的大量需求；
3、搭建行业人才库，优化公司的招聘流程和招聘体系；
4、负责推动校企合作项目，建立稳定有效的校企合作渠道；
4、负责招聘数据管理，展开工作分析、工作评价，负责招聘工作汇报及招聘报告撰写；
5、协助实施并推动人力资源部门重要项目；
6、完成上级主管交代的日常工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，零售或制造业优先；
2、至少三年以上独立招聘工作经验，掌握招聘核心技术，熟悉多种用工形式的招聘渠道；
3、良好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力；
4、优秀的数据分析及呈现能力，抗压力强，能高效执行公司招聘任务。
5、熟练使用office办公软件。 举报 分享

         始于1989，历经30年发展的重庆新沁园食品集团，已经成为中国西南部一家著名的烘焙连锁企业。集团目前在重庆、贵阳及成都拥有超过600家门店，2000多名员工，年营业销售收入、门店数量和市场份额等均处于西南地区领先水平。其中国总部生产基地位于重庆西部国际涉农物流园区，占地面积超过3万平方米，采用先进技术装备和自动化的供应链管理系统，为全国生产烘焙产品及冷冻半成品。

2016年被太古集团全资收购后，新沁园不断加快发展步伐，目前不仅拥有深受区域消费者信赖的沁园品牌和网点便利优势，还整合出一个由行业顶尖级烘焙技术大师，和精通现代企业经营管理的专业人才构成的高效团队，建立起与国外发达国家、地区广泛的业务联系和技术交流，能有效把握行业最新经营、技术动态。

公司始终秉承“求真务实”的企业精神，以“客户导向、主动求变、精益求精、追求卓越”的经营理念，围绕打造“健康、便捷、温馨、满意”的核心客户价值，致力于不断改善广大消费者的生活品质，服务好社会。公司还致力于为所全体员工营造一个多元、共融、互助的工作环境，为不分年龄、性別、性取向、家庭状况、殘障、种族、国籍、宗教等人士提供平等工作机会。在继续巩固强化现有主战场优势的前提下，坚持专业化、品牌化、连锁化的扩张之路，积极利用人才与科技创新的双擎驱动战略，稳步进军全国市场，立志缔造中国烘焙行业的一流品牌。


重庆新沁园集团作为提供平等工作机会的雇主，完全遵守适用的劳动法律，致力为所有员工创造一个多元、共融、互助的工作环境，不分年龄、性别、性别取向、家庭状况、残障、种族、国籍、宗教等。

重庆新沁园集团欢迎残疾人士的申请。

在重庆新沁园集团的工作取决于能否获得满意的背景调查，其中包括犯罪记录。所有成功的申请人都将被要求提供背景信息，并可能被要求提供背景检查的授权。