重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
2、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

    中数科技有限公司是一家集行业物联网解决方案设计、系统集成、大数据运营及服务于一体的物联网高科技企业，是致力于大数据时代移动互联网应用发展的创新型企业；专注行业定制服务内容的设计、运营及技术支持；中数科技是立足于重庆、发展全国的物联网应用综合解决方案提供商。
    公司坚持人性化管理，用心打造“幸福文化”，凝聚员工力量，共享公司发展带来的丰硕成果。在完善管理制度和优化流程的基础上，不断增强公司人才吸纳、人员培训、骨干培养机制，提升公司竞争软实力，为公司可持续发展提供强大的“员”动力。