人事行政主管
重庆易耀通科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-24
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、根据公司战略发展,不断建设、完善建设、完善人力资源管理体系,包括各模块管理制度、流程、规范等,并推动实施;
2、负责人员招聘及人员梯队建设,为公司储备、输送适合人才;
3、负责薪资福利的日常管理工作,包括调整、核算、制表、统计分析等;
4、负责绩效管理工作,推动公司绩效管理的实施,协助与监督各部门执行过程,协调与解决问题,促进公司整体绩效的不断提升;
5、负责推动员工能力素质提升,定期盘点组织能力并制定一系列培训、学习计划,并组织实施、评价与转化,给予员工职业发展的引导;
6、负责通过各种途径提升与维系员工关系与满意度,定期组织员工关怀与团队活动;
7、负责行政类工作,包括但不限于固定资产管理、低值易耗品管理、会议管理、工作环境管理等。
任职要求:
1、具备人事行政类工作经验三年以上,同岗位管理经验两年以上。在员工关系管理、招聘选拔、薪酬福利、绩效管理、培训发展方面有实战经验;
2、26岁以上,有互联网工作经验优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、计划管理能力、人际理解与运用能力、分析与解决问题的能力、协作意识与目标意识;
4、乐观积极、情绪稳定、较强的抗压性与适应性、同理心;
5、工作地点:重庆市江北区国金中心T2-30楼 周末双休
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1、根据公司战略发展,不断建设、完善建设、完善人力资源管理体系,包括各模块管理制度、流程、规范等,并推动实施;
2、负责人员招聘及人员梯队建设,为公司储备、输送适合人才;
3、负责薪资福利的日常管理工作,包括调整、核算、制表、统计分析等;
4、负责绩效管理工作,推动公司绩效管理的实施,协助与监督各部门执行过程,协调与解决问题,促进公司整体绩效的不断提升;
5、负责推动员工能力素质提升,定期盘点组织能力并制定一系列培训、学习计划,并组织实施、评价与转化,给予员工职业发展的引导;
6、负责通过各种途径提升与维系员工关系与满意度,定期组织员工关怀与团队活动;
7、负责行政类工作,包括但不限于固定资产管理、低值易耗品管理、会议管理、工作环境管理等。
任职要求:
1、具备人事行政类工作经验三年以上,同岗位管理经验两年以上。在员工关系管理、招聘选拔、薪酬福利、绩效管理、培训发展方面有实战经验;
2、26岁以上,有互联网工作经验优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、计划管理能力、人际理解与运用能力、分析与解决问题的能力、协作意识与目标意识;
4、乐观积极、情绪稳定、较强的抗压性与适应性、同理心;
5、工作地点:重庆市江北区国金中心T2-30楼 周末双休
职能类别: 人事主管
公司介绍
重庆易耀通科技股份有限公司创办于2017年,注册资本金3亿元人民币。公司是一家开发应用互联网元素的公司,也是食材交易及供应链金融服务B2B平台。
旗下产品“集鲜丰”,是利用互联网科技改变传统食材交易模式,打造中国第一食材批发&供应链服务B2B平台。由手机端APP、电脑端ERP及线上线下服务三大部分组成。
集鲜丰的优势在于我们提供安全、稳定的食材交易平台,将城市分销商(食材批发商)团膳和中高端餐饮企业链接起来,解决交易双方经营痛点,为餐饮企业提供金融服务,为批发商赊销兑现提供保障,为搭建稳定便捷的中国食材批发新市场贡献力量。
公司致力于打造资源整合多元化、营销精准化、支付创新化、大数据智能化、客户服务高效化的智慧供应链体系,为两端提供一个共享互联网电商资源的综合服务平台。
旗下产品“集鲜丰”,是利用互联网科技改变传统食材交易模式,打造中国第一食材批发&供应链服务B2B平台。由手机端APP、电脑端ERP及线上线下服务三大部分组成。
集鲜丰的优势在于我们提供安全、稳定的食材交易平台,将城市分销商(食材批发商)团膳和中高端餐饮企业链接起来,解决交易双方经营痛点,为餐饮企业提供金融服务,为批发商赊销兑现提供保障,为搭建稳定便捷的中国食材批发新市场贡献力量。
公司致力于打造资源整合多元化、营销精准化、支付创新化、大数据智能化、客户服务高效化的智慧供应链体系,为两端提供一个共享互联网电商资源的综合服务平台。