重庆招聘

职位描述：
1、在人力资源部总监的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门 用工正常，以保证公司的正常运营；
2. 参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3. 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其 才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
4. 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出）， 并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
5. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；
6. 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置； 7. 负责公司全体员工的考勤管理；
8. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）， 并进行培训结果的分析与反馈；
9. 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程 进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化； 10. 负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督； 11. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；
12. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 13. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；
14. 完成上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、工商管理及相关专业大专及以上学历，男女不限，25-35周岁，身体健康，3年以上人事管理相关工作经验。
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有较强的工作责任心。
6.熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件； 举报 分享

沙师弟（重庆）网络科技有限公司于2015年9月正式成立于深圳经济特区前海开发区，前身为广东沙师弟网络科技有限公司。公司是在充分把握整个大物流行业未来发展趋势的基础之上运用IT技术实现大物流云商服务而创立的创新型现代高科技企业，云集导航地图、互联网及营销策划领域众多专家，专注研究“互联网+货运物流”多年，以“成为货运版滴滴快车、实现货运无忧快速达”为使命、以“为3000万货车司机搭建车货精准匹配交易平台、改善3000万货车司机生活水平”为目标、以“构建货运云商生态圈、创造沙师弟和谐共赢大家庭”为动力，经过持续研究及反复测试，成功开发出能有效解决3000万名货车司机的吃住行、运修保难题、帮其省钱赚钱的“沙师弟货车导航APP”、能帮助货主“随叫随到、随处可见”、帮助物流企业实时监控车货现状确保无忧快速达的“沙师弟运力管家ERP”、通过自持运力开辟公交货运专线（货即上即下）实现干线物流、同城配送无缝对接的“沙师弟同城配送APP”，供全国3000多万货车司机及广大货主、物流企业终生免费使用。公司通过牢牢锁定货车司机、货主及物流企业的核心利益需求，致力于解决货车司机职业生命周期中吃、住、行、修、车货匹配、金融、保险等难题，建立货车司机、货主及物流企业之间的交易大数据，带动其他行业协同发展，在打造一站式物流解决方案的基础上实现提升物流效率、降低物流成本、达到节能降耗目的，最终实现对“沙师弟货运云商”业务生态圈的构建。

竞争优势
1、强大的互联网物流平台“沙师弟货运导航”“沙师弟运力管家”“沙师弟同城配送”；
2、丰富的线上及线下货源揽收能力；
3、整合自持运力+社会运力；
4、创新活力高效的管理团队；
5、先进的企业文化建设和对员工的人文关怀。


所获荣誉
1、2015入选“首届互联网+华南创业季”首批辅导项目，成为招商局组委会重点推荐项目；
2、荣获2015广东团省委“青年创新创业大赛”优胜奖；
3、作为重点项目受邀参加“2015年重庆文化产业博览会”并荣获“优秀参展位”称号；
4、成功在国家工商总局完成无区域无行业公司核名注册“沙师弟有限责任公司”；
5、2016年国家首批“无车承运人”试点资质；
6、获2016年中国物流业大奖“金飞马”奖，获“全国最具无车承运人气质企业”称号；
7、2017年沙师弟杀入央视《创业英雄汇》总决赛获投资机构抢投；
8、获2017年“恒丰杯”重庆青年创新创业大赛一等奖；
9、获2017年重庆首届“渝创渝新”创业创新大赛三等奖。