重庆招聘

职位描述：
1.根据公司整体的战略规划，制订分部人力资源规划。
2.协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
3.拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。
4.协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活。
5.负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训，做好分部团队建设。
6.组织开展各岗位缺编补岗的招聘、组织实施新开门店的人员招聘工作。
7.负责分部内行政、外联等相关工作的工作计划、实施、监督、控制等管理工作。
8.负责审核分部各项行政费用支出、执行情况，并进行相应管控。
9.传达和贯彻公司的各项规章制度及会议精神。
10.其他临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，35岁以下。
2、具备3年大型企业人力资源及行政相关工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核，熟悉国家劳动人事法规政策。
3、有较强的亲和力、责任心强，有良好的执行力、阻止协调能力。
4、处事稳重，为人正直，诚实守信。 举报 分享

        国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
    国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
    2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
    2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
    作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“cctv我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售***；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
    奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
    为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。