重庆招聘

职位描述：
工作职责:
1.负责员工入离职手续、考勤、社保、招聘等日常工作事宜的处理。
2.负责制定和监督执行各项人事制度，协调与各部门间的联系。
3.建立并查阅新进员工个人资料，并开展各项培训，并主导实施。
4.负责公司员工的绩效考核
5.负责公司日常的行政管理工作。
6.协助做好公司各项重大活动的安排、落实。
7.负责统筹公司的内部管理工作。
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，取得人力资源职称证书优先。
2、熟悉人事行政日常事务，至少两年以上同职位管理经验。
3、良好的沟通协调能力，责任心强，能独挡一面。
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
6、为人正直、诚信、公正，作风清廉，能适应较大的工作压力 举报 分享

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